根据医院发展及业务需要，现面向社会公开招聘非事业编制工作人员。具体公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，为医院发展提供有力的人才保障。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;
(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件。
有下列情形之一的人员，不得参加报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
5.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、招聘岗位、计划及要求
见附件：《南华大学附属南华医院2018年非事业编制人员招聘岗位、计划及要求一览表》
四、招聘程序
(一)发布信息
招聘信息通过南华大学附属南华医院网站向社会公开发布。
(二)报名
1、报名时间：2018年8月31日至2018年9月12日(节假日除外)。
2、报名方式及要求：
应聘者请携带本人身份证、学历证、学位证、执业资格证、规培证等相应岗位要求的材料原件及复印件，到南华大学附属南华医院人力资源部现场报名。
(三)资格审查
根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查。通过资格审查人员名单在南华大学附属南华医院网站公布。
(四)考试
1、A类岗位：采取理论考试、技能操作和面试的方式进行。其中理论考试占综合成绩的40%、面试占综合成绩的30%、技能操作占综合成绩的30%。
2、B类岗位：采取理论考试、面试的方式进行。其中理论考试占综合成绩的50%、面试占综合成绩的50%。
3、考试时间和地点通过医院官网另行通知。
(五)体检
根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按岗位招聘数1：1的比例等额确定体检人员。体检参照公务员录用标准执行。
五、公示
根据综合成绩、体检结果，确定拟聘用人员，在医院网站公示7个工作日。
六、聘用
经公示无异议的，办理聘用手续。实行试用期，试用期满，经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
联系电话：人力资源部0734-8358018
附件：南华大学附属南华医院2018年非事业编制人员招聘岗位、计划及要求一览表
南华大学附属南华医院
2018年8月31日
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