和林格尔县农发集体土地运营有限公司成立于2017年11月，注册资金10000万元，是一家集集体建设用地运营、土地流转、土地整治、土地开发、投资、农业综合服务等为一体的县属国有独资企业。现根据工作需要，面向社会公开招聘合同制工作人员，本次招聘工作委托呼和浩特盛乐人力资源服务有限公司组织实施，录取人员将入职和林格尔县农发集体土地运营有限公司，签订正式劳动合同，缴纳五险一金，具体招聘情况如下：
一、招聘计划及岗位设置
面向社会公开招聘合同制工作人员15人，工作岗位包括：综合服务部、财务资产部、人力资源部和项目工程部各岗位（详见附件1《和林格尔县农发集体土地运营有限公司公开招聘岗位需求表》）。
二、招聘对象及条件
（一）招聘对象：符合招聘岗位要求学历（详见附件1《和林格尔县农发集体土地运营有限公司公开招聘岗位需求表》）。
（二）招聘条件：
1.不限户籍，拥护中国共产党领导，遵纪守法、诚实守信、爱岗敬业；
2.具备良好的政治、业务素质，品行良好，无犯罪记录；
3.年龄要求：公告中周岁年龄截止到发布公告之日。各岗位人员年龄按照（附件1）《和林格尔县农发集体土地运营有限公司公开招聘岗位需求表》要求执行；
4.具备拟招聘岗位所需的其他资格条件。
(三)下列人员不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员;
2、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
3、涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未做出结论的人员;
4、有其他不适宜担任本岗位工作的其他人员。
三、报名、资格审查及考试
（一）报名
1.报名工作采取现场报名的方式进行。现场报名地址为：和林格尔县城关镇南山公园西侧阿里巴巴电子商务三楼城发人力资源公司3021办公室；
2.报名时间： 2022年9月9日—2022年9月15日 上午8：30—12：00，下午14:30—17:30（周末、假期正常报名）
3.应聘人员需按照《报名登记表》要求认真填写报名信息，并提交学历证书、资格证书、同时登陆“中国高等教育学生信息网”下载《教育部学历证书电子注册备案表》、身份证、户口本等原件及复印件一份，本人近期正面蓝底免冠2寸数码彩照4张；
4.参加考试时所用证件要与报名时提供证件一致；
5.应聘人员在填写个人简历时须完整填写本人就读大学专科、本科和研究生的学习经历（填写起止年月、就读学校、院系和专业必须严格按照毕业证书上的专业名称填写）。须完整填写工作经历（填写起止年月和工作单位，故意隐瞒工作经历的，由此产生的后果由应聘人员承担）。学习、工作经历填写不全不连贯的，可不予审查通过。应聘者在认真核对所填每一项信息均准确无误后再提交；
6.应聘人员须对所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其考试、聘用资格，并纳入应聘人员诚信档案。
（二）资格审查
1.资格审查贯穿招聘工作的全过程，对符合报考资格条件的，不得拒绝报名；对不符合报考资格条件而未通过审查的人员，应说明理由；对填报信息不全或有疑问的，应及时退回报考人员补充或说明。凡发现报名人员与招聘岗位所要求的资格条件不符或弄虚作假的，取消考试资格和聘用资格，由此造成的后果由报考人员承担。
2.招聘岗位涉及的有关学历、专业等资格条件方面的问题，由呼和浩特盛乐人力资源服务有限公司负责解释。
3.报考人员在报名时提供的个人联系方式要在整个招聘过程中保持畅通，以便于重要事项的通知，因个人联系方式等原因导致无法联系的后果自负，同时考生要随时关注“盛乐人力”公众号发布的与考试相关的信息，面试成绩、人员录用名单将通过“盛乐人力”公众号进行公开公示。
（三）考试
本次招聘考试通过面试方式进行选拔，面试开考比例（报名人数与招聘计划人数比例）不低于3∶1，报名结束若报名人数没达到开考比例经委托方同意可以调整开考比例，但是不能低于2:1。
（一）面试采取结构化方式，要求用普通话作答，满分100分，成绩保留到小数点后两位，尾数四舍五入，面试成绩当场公布。
（二）面试主要考察应聘岗位所需的有关专业知识、公共知识及个人综合能力。
（三）本次面试设置最低合格分数线为60分，对实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，该岗位应聘人员面试成绩须达到最低合格分数线，方具有录用资格。
四、考试时间、地点及准考证发放
（一）考试时间、地点详见准考证；
（二）准考证领取时间：2022年9月21日至9月23日，上午8：30—12：00，下午14:30—17:30 ；
（三）准考证领取地点：和林格尔县城关镇南山公园西侧阿里巴巴电子商务三楼城发人力资源公司3021办公室（报名处）；
（四）其他要求：应聘人员凭身份证原件、《准考证》及《准考证》要求提供资料按规定时间到指定地点参加面试，凡是没按时领取准考证和在开考前未报到的应聘人员视为自动放弃考试资格。
五、拟录用人员的确定
（一）考试总成绩=面试成绩；
（二）拟录用人员按照参加应聘岗位面试人员成绩由高到低顺序排列，同一岗位最后一名考试成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的，以学历高低排序，学历相同的组织加试；
（三）本次招聘各环节出现缺额并符合递补条件的将依次进行递补；
（四）各岗位应聘人员面试成绩没有达到最低合格分数线的将不予录用和递补。
六、体检与考察
各招聘岗位人员按照考试成绩等额确定进入体检和考察范围的人选。
（一）体检
1.体检在县级或以上医疗体检机构进行。体检参照事业单位录用体检有关规定执行，体检费用由体检对象自理。未按照规定时间体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。
2.应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。
（二）考察内容主要包括思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、个人诚信等情况以及应聘资格条件的真实性。应聘者考察不合格将被取消聘用资格。
七、公示与聘用
（一）根据应聘人员的考试总成绩以及体检和考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将通过“盛乐人力”公众号进行公示。
（二）公示结束后，对没有问题或者反映的问题不影响录用的，办理入职手续。
（三）应聘人员在公开招聘中违纪违规的，按照有关规定，记入应聘人员诚信档案，追究相应责任。
（四）受聘人员按规定实行试用期制度，试用期严格按照劳动合同法相关规定执行。试用期包括在劳动合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的取消聘用。在试用期(含试用期间和试用期满)被取消聘用的，所缺岗位则按照总成绩从高到低的顺序进行递补，总成绩相同的情况下，学历层次较高者优先递补。
八、薪资待遇
(一)受聘人员按照有关规定实行劳动合同管理，试用期满合格的予以正式聘用，与和林格尔县农发集体土地运营有限公司签订正式劳动合同，并缴纳各项社会保险和公积金。
(二)聘用后工资组成包括：岗位工资、学历工资、工龄工资、基础绩效、奖励性绩效。
九、其他
（一）本次考试不指定复习范围和参考教材，不举办培训班。
（二）联系人及联系电话：李娜 焦燕 0471—7380617、7380717
（三）现场报名人员需要佩戴口罩，提前申领当日健康码、行程码，报名时出示。
受疫情影响，请报考人员非必要尽量不要外出，近期不要前往疫情风险等级为中、高风险地区;减少出行、聚集等有传染风险的活动。请报考人员随时关注本人工作生活居住地及呼和浩特市新冠肺炎疫情防控有关通知、通告、公告，并严格按要求执行。请报考人员注意做好自我健康管理，以免影响考试。因不符合健康要求或疫情防控要求等而导致不能参加考试等的，后果由报考人自行承担。参加面试时需彩色打印并提交24小时内新冠肺炎疫情防控行程码和绿码，提供48小时内一次核酸检测报告（阴性）纸质版，报名时提交《考生诚信承诺及疫情防控承诺书》一式一份。
（四）本招聘方案有不详尽之处由呼和浩特盛乐人力资源服务有限公司负责解释。
附件1.和林格尔县农发集体土地运营有限公司公开招聘岗位需求表.xlsx
附件2.和林格尔县农发集体土地运营有限公司公开招聘考试报名登记表.xls
呼和浩特盛乐人力资源服务有限公司
2022年9月9日
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