一、企业简介
中国移动通信集团新疆有限公司，是中国移动通信有限公司的全资子公司，成立于1999年，2004年在香港注资上市。公司主营移动话音、数据、IP电话、多媒体业务、互联网接入服务及与移动通信业务相关的系统集成、漫游结算、技术开发服务、经集团公司和通信管理局授权和批准的其他业务，综合能力处于行业领先水平。
二、招聘条件
（一）学历要求：2022、2023年大学本科及以上学历应届毕业生；国内院校毕业生应在2023年7月31日前毕业，并取得毕业证、学位证和就业报到证；境外院校毕业生应在2023年7月31日前获得学历（学位）证书，并最晚在2023年12月31日前获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。
（二）政治素质：遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质，本人档案中无触犯法律法规、校级处分等不良记录。
（三）身体素质：身体健康，能适应所应聘岗位工作对体能的要求（参照公务员体检标准体检合格）。
（四）心理素质：具有健康、成熟、稳定的心理素质。
三、招聘岗位
技术类岗位
你可以在互联网的世界里遨游，可以在复杂的网络中穿行，可以在基础建设的领域里大展身手，你就是我们未来技术类岗位的“攻城狮”。
专业要求：计算机类、电气类、电子信息类、能源动力类、自动化类、数学类、物理学类、管理科学与工程类、统计学类、电子商务类等IT/CT/DT类专业。
任职方向：5G网络运行维护、IT系统研发支持、云计算大数据信息安全等。
市场类岗位
你可以在各行业的客户中驰骋，可以策划创意无限的营销活动，可以让业务和产品按照你喜欢的方式运营，你就是我们未来市场营销类岗位的“新达人”。
专业要求：经济学类、电子商务类、工商管理、市场营销等，IT/CT/DT类专业优先。
任职方向：线上与线下渠道管理、行业客户拓展、数字化产品运营、互联网营销推广等。
综合类岗位
你可以在大量的数据和报表中精打细算，可以在企业宣传中施展才华，可以在管理活动中不断颠覆传统，你就是我们未来职能类岗位的“管理星”。
专业要求：法学类、中国语言文学类、新闻传播学类、财政学类、会计学、财务管理、人力资源管理、劳动关系、审计学等。
任职方向：综合秘书、财务管理、人力资源综合管理、法律风险管理等。
四、福利待遇
健全的薪资体系：优才补贴、年终奖，企业年金，五险一金，补充医疗，住房补贴，商业保险（大病、意外、门诊）。
多样化福利保障：健康体检，劳动保护，防暑费，交通费，生日慰问，暖气费，奖金，午餐费，通讯费，节日关怀，带薪年假，艰苦地区津贴，定制福利，员工餐厅宿舍等。
五、职业成长
完善的培养体系：
导师1v1帮带、网上大学在线学习、技能沙龙、轮岗交流、定向培训。
多元的发展平台：
升职加薪、走向管理岗位、技术专家评选、国际化人才、优秀毕业生、优秀骨干青年、高层次专家、战略领军人物等。
六、招聘流程
网上报名—简历筛选—笔试/能力测评—面试—体检—签约录用
（一）网上报名（10月下旬）：请登陆中国移动招聘网站（job.10086.cn）--选择“校园招聘”频道--在省公司中选择“新疆公司”在线投递简历，或扫描下方二维码投递简历。
（二）简历筛选（10月上旬）：根据报名信息，公司将从学校、学历、专业、成绩、获奖、能力素质等多个维度进行简历评分，请您填报简历时务必如实详细填写。
（三）笔试/能力素质测评（10月下旬）：参加中国移动通信集团统一在线笔试。
（四）面试（11月上旬）：笔试过分数线后，将通过现场面试、远程面试等方式分批开展。
（五）签约（11月下旬）：通过电话或者见面沟通方式，分批签订三方协议。
（六）体检入职（2023年7月）：参照公务员体检标准组织体检。
七、招聘行程
（一）空中宣讲会：9月、10月、11月。
（二）专场招聘会：新疆大学、石河子大学、塔里木大学、西安、成都、重庆、南京等高校（新疆移动人力资源部联合各分公司），9月中下旬（根据学校进校政策，合理安排招聘会行程）
八、其他说明
（一）报名者须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。我公司对报名者的应聘资料严格保密。
（二）请确保您的联系方式准确无误，以便我们可以及时与您取得联系。
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