根据《内乡县公开招聘高中职专进修学校教师招聘工作方案》（内招聘字[2018]）56号）文件有关规定，为确保面试工作顺利进行，特制订本方案。
一、面试对象
经市事业单位人事综合管理部门同意，依据笔试成绩，从高分到低分按聘用职位一定比例确定面试对象。笔试成绩最后一名若出现并列的，均参加面试。应试人员不按时参加面试的，视同自动放弃面试资格，不再递补。面试对象确定后面向社会进行公示。
二、面试内容
面试采用试讲的办法进行，异地命题，异地评委，主要考察应试者理解教材内容、驾驭运用教材、课堂设计、语言表达以及仪容仪表等方面的表现力。面试成绩满分为100分，占总成绩的60%，成绩保留到小数点后两位。成绩低于60分的不予聘用。
试讲内容按照下列教材：
《建筑设备》郑州大学出版社，出版时间:2007年3月。
《园艺植物生产技术》高等教育出版社，版次2011年9月第1版。
《中式烹调技术》电子工业出版社 版次2014年8月第1版
《语文》必修1，人民教育出版社，版次2007年3月第2版。
《数学》必修1，北京社范大学出版社，版次2011年5月第7版。
《英语》必修1，北京社范大学出版社，版次2009年3月第4版。
《物理》必修1，人民教育出版社，版次2010年3月第3版。
《化学》必修1，山东科学技术出版社，2007年3月第3版。
《生物》必修1，人民教育出版社，版次2007年2月第2版。
《思想政治》必修1，人民教育出版社，版次2014年3月第6版。
《历史》必修1，人民教育出版社，版次2007年1月第3版。
《地理》必修1，湖南教育出版社，版次2004年6月第1版。
《体育与健康》必修全一册，人民教育出版社，版次2003年3月第3版。
《音乐鉴赏》必修，人民音乐出版社、河南文艺出版社，2004年7月北京第1版。
《心理健康教育》高中一年级，海燕出版社，2014年6月第1版。
《技术与设计1》高中一年级上册，河南科学技术出版社，2005年5月第1版。
时间安排：准备时间15分钟，试讲时间10分钟。
各位考生自备教材。
四、面试时间及地点
面试时间：2018年9月4日
面试地点：内乡高中老校区南院。
五、考场设置
本次面试考场设侯考室、备考室、试讲室。应试人员在侯考室封闭集中抽签侯考，在准备室抽取试题准备，在试讲室试讲，在考场外公布成绩。
六、面试程序
候讲次序：面试时，凭有效身份证、面试通知书进入侯考室，在工作人员组织下，随机抽签确定试讲次序。
准备：应试人员由工作人员带入备考室，随机抽取试题，进行准备，准备时间15分钟。
试讲：准备结束后，面试人员由工作人员带入试讲室，进行试讲，时间10分钟。
成绩公布：应试人员成绩统计核对无误后，在考点外公布面试成绩。
七、评分标准及办法
每位考官根据考生的试讲情况，按照招教试讲评分标准，独立评定每位考生的面试分数。
八、评委组成
面试抽调异地评委参加，面试评委应具有良好的个人修养，公道正派，遵纪守法，严守工作秘密，具有较强的分析概括能力、判断能力。按学科分类设5个评委组，。
八、工作人员组成
面试工作人员抽调政治觉悟高、综合素质强的人员组成，负责对应试人员管理、引领、计分、监督工作。
九、有关要求
面试是招教工作的重要环节，关系着招教工作的成败。因此，面试工作要在县公开招聘教师工作领导小组统一领导下进行，坚持公开、公正、公平的原则，严肃纪律，明确责任，严格按照规定的程序和要求，精心组织，周密实施，监察部门工作人员对整个面试过程予以全程监督。考场实行封闭管理，屏蔽通讯信号，非领导小组成员、工作人员、应试人员不得进入考场。应试人员要服从工作人员管理，尊重评委，严格遵守《应试人员须知》的有关规定；评委对每位应试人员的试讲要客观公正地进行评价；工作人员要遵守《考务工作人员守则》，认真履行工作职责。要严肃考风考纪，对评委、工作人员及应试人员在面试过程中出现的违纪行为，实行责任追究，依照相关规定严肃处理，确保面试工作规范运作，客观、公正地选拔优秀人才。
内乡县公开招聘教师工作领导小组办公室
2018年9月3日
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