为促进就业困难人员就业，帮助就业困难高校毕业生提升就业能力。根据《焦作市人力资源和社会保障局、焦作市财政局关于转发豫人社办〔2020〕23号河南省公益性岗位管理办法的通知》（焦人社文〔2020〕33号）等有关文件的规定，现将高校毕业生公益性岗位的公开招聘信息公告如下：
一、岗位设置
按照公开、平等、竞争、择优的原则，为焦作市机关事务管理局公开招聘公益性岗位工作人员共1名（见附件）。
二、招聘对象和条件
（一）招聘对象
本次公益性岗位的安置对象为法定劳动年龄内、拥有焦作市户籍、失业半年以上的就业困难高校毕业生。
（二）招聘条件
1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正;
2.自愿从事公益性岗位工作，尽职尽责，吃苦耐劳;
3.身体健康，符合所报岗位工作要求;
4.具有国家统招的全日制大专及以上学历;
5.无违法违纪行为记录。
需要注意，符合以上条件的登记失业人员，在参加面试前，需持本人身份证、毕业证、“就业创业证”（已在网上进行失业登记没有领取纸质《就业创业证》的人员，只需现场由工作人员网络查询即可）提前进行“就业困难人员”认证，以免耽误本人参加招聘时的资格审查。
三、招聘方法和程序
此次招聘工作，采取公开招聘方式，按照面试、聘用的程序进行。
（一）报名时间：2022年9月19日至9月23日上午8：00-12：00下午15：00-17:30（工作时间）。
（二）报名地点：焦作市人才交流中心（焦作市人民路809号阳光大厦B座展览中心三楼），联系电话：2118717。
（三）报名材料
1、报名时持本人“身份证”、“毕业证”、“户口本”、“社保卡”原件及复印件各一份，近期2寸彩色免冠照片1张；
2、符合条件的人员，到报名现场填写《公益性岗位申请登记表》，如实填写、提交个人报名信息资料。
报名实行承诺制，个人对所提供材料真实性予以承诺。
（四）面试环节由各用人单位负责组织。在报名成功后，市人才交流中心通知应聘者与用人单位联系，约定面试时间。
四、工作待遇及用工期限
通过用人单位面试，确定拟聘用的人员，市人才交流中心将按规定履行资格审验、公示、审核等工作。用人单位为符合公益性岗位安置条件的就业困难人员办理聘用手续，签订《焦作市高校毕业生公益性岗位就业援助协议》，进行岗前培训。
公益性岗位劳动合同期限，最长不超过3年，具体合同期限由用人单位与拟聘用人员协商确定。
焦作市人才交流中心
2022年9月19日
附件：
公开招聘市本级大学生公益性岗位计划表
序号 | 单位 | 岗位计 划数 | 招用条件 |
1 | 焦作市机关事务管理局 | 1 |
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