各单位：
因工作需要，图书馆拟在核定的编制岗位内，面向全院公开招聘工作人员2名，现将相关事宜公告如下：
一、招聘岗位
1．文献采访1名
2．流通服务1名
二、报名及选聘程序
1.符合条件人员在现岗位所在部门负责人签字同意的情况下，持相关材料于9月15日前向所图书馆提交应聘申请（联系人：张小莉，联系电话18081316916）
2.图书馆根据报名情况，组织实施对应聘人员的资格审查、考核等工作，并研究提出初步聘任结果，报分管院领导同意后，报人事处办理聘用手续。
三、聘用条件
（一）文献采访
1．学校在岗职工(专任教师除外）；具有图书情报类专业硕士及以上学历或者副高及以上职称；
2．热爱图书馆工作，责任心强，有图书馆工作经验，熟悉文献采访、图书编目排架规则；
3．具有一定的计算机水平，具备基本的网络知识。
（二）流通服务
1．学校在岗职工（专任教师除外）；具有本科及以上学历；高级职称优先；
2．具有较强的计算机应用能力；
3．熟悉本馆馆藏分布和计算机检索技巧；
4．具有良好的沟通能力和团结协作精神，具有较强责任心；
5．能够承担晚间、双休日、节假日等非正常时间的开放工作。
三、岗位职责
（一）文献采访
1．收集、整理国内外出版发行目录，了解国内外出版发行动态，熟悉本校专业设置情况；根据本校的性质、任务、学科建设以及教学、科研的需要，根据馆藏基础，制定文献资源建设计划，构建具有本馆特色的文献保障体系。
2．制订采购原则、标准，编制年度预算和采购计划；负责图书经费的使用，进行结算和报账的工作。
3．负责中外文文献资源的采访、选购；建设并维护采访数据库。
4．负责本校出版物和本校教工学术论著的收集工作；注意地方文献的收集；注意不同载体文献的选订，保持重要文献和特色文献的完整性和连续性。
5．负责国内、国际图书资料的交换业务，接受赠书。
6．分析馆藏现状，不断优化藏书结构，提高馆藏质量。
7．进行每月及年度的业务统计。
8．做好各系部采购资料的详细数据统计资料搜集。
9．参与文献编目工作。
10．完成领导交办的其他工作。
（二）流通服务
1．热情礼貌接待读者，耐心细致解答读者提出的问题。
2．熟悉图书馆各项规章制度熟悉本馆使用的图书分类法和文献排架方法；熟练掌握管理信息系统流通功能，熟悉馆藏，能正确指导读者检索、利用文献，满足读者合理要求。
3．按本馆使用的图书分类法和文献排架方法，严格按照规范开展图书的上架工作。
4．保证读者归还、阅览图书及文献资源建设部移交的新书及时拿取、归架并有序排列。
5．认真管理本阅览区藏书，负责本区域藏书剔旧、上架、排架、倒架工作。
6．负责破损图书的下架，即时交由文献资料维修人员，完成后续修复工作后，及时归架。
7．坚守岗位，坚持巡库、保持自己分管区域内的架面整洁，纠正读者不良的阅读行为，制止各种违规行为，严格控制书刊丢失。
8．协同指导勤工助学同学工作。
9．反馈读者对文献资料的需求，为采访人员提供购书信息。
10．保管好本区域报纸、期刊，防止被损毁、遗失等；及时整理期刊、报架，避免乱架；每年按照要求做好期刊、报纸的下架、装订工作；协同完成合刊上架工作。
11．负责所管区域防火防盗安全。
12．完成领导交办的其它工作。
人事处
2018年9月4日
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