为进一步落实市委关于“智慧党建”工作的相关要求，现将第四批（村）社区党建联络员招聘公告予以发布。
一、招聘原则
坚持德才兼备的选人标准，遵循民主、公开、竞争、择优的原则；坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果的“三公开”制度。
二、招聘岗位
皂市镇、蒙泉镇、磨市镇、白云镇、新铺镇、新关镇、易家渡镇、罗坪乡、雁池乡、三圣乡、壶瓶山镇、太平镇、所街乡、东山峰管理区村（社区）党建联络员。
三、招聘条件
1.政治素质较好，综合能力较强，作风踏实，热爱基层工作，身体健康，自觉遵守国家法律法规;
2.年龄计算截止时间为2018年1月1日。一般在30周岁以下（1988年1月1日以后出生），特别优秀的可放宽至35周岁以下（1983年1月1日以后出生）;
3.大专及以上学历；
4.有较强的计算机操作能力，熟悉办公系统的应用和操作。
四、报名时间、地点及方式
1.报名时间：2018年9月13日至2018年9月15日
2.报名地点：各乡镇区
3.现场报名需提交材料：毕业证、身份证及相关证书原件和复印件各一份，带有二维码的教育部学历证书电子注册备案表（学历查询系统查询打印）一份，相关工作证明，近期二寸免冠彩色照片2张。
4.程序：填写报名表——用人单位资格审查——信息采集——报名结束
5.各用人单位组织纪检、组织、公安、计生等部门成立资格审查工作小组，根据职位要求的资格条件，对应聘对象集中进行资格审查。对符合条件的报名者，通过现场或电话的方式告知其参加考试。
五、集中考试
1.笔试。笔试由各用人单位自主命题，笔试科目为：计算机办公系统的应用和操作；基层党建业务知识。
以乡镇区为单位按全县统一时间组织笔试。笔试时间：2018年9月18日9:00—11:00。
笔试成绩=计算机办公系统的应用和操作、基层党建业务知识两项科目成绩之和，满分为100分。笔试成绩公布时间：2018年9月18日17:30。
笔试结束后，由各用人单位根据笔试成绩总体情况自主划定最低合格分数线，按照笔试成绩由高到底的顺序，以职位招聘人数1:2的比例确定进入面试人员名单，达不到规定比例的，按实际人数进入。
2.面试。面试采取结构化方式进行，由各用人单位自行命题并组织实施。成绩满分为100分，低于60分的应聘人员，取消进入下一环节。
面试时间：2018年9月19日8:00—17:30。
面试地点：乡镇区、农林场
3.成绩公布。2018年9月19日17:30，统一公布应聘对象考试总成绩。
考试总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%。
六、体检（2018年9月20日）
根据综合成绩从高分到低分按招聘岗位数等额确定体检对象。由各用人单位自行组织，体检参照公务员录用现行的体检通用标准执行。
七、考察政审（2018年9月20日—9月21日）
体检合格人员由用人单位对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考核，并对考生的资格条件再次进行复查。根据考试、体检和考核结果，由各用人单位确定拟聘用人员名单并进行公示，公示期为5个工作日。
八、上报备案（2018年9月27日）
公示期满无异议的应聘对象，由县委组织部实行备案管理。实行本乡本村就地安排党建联络员岗位，岗位有缺额的由乡镇街道在本区域内调剂。因岗位缺额需跨乡镇调剂的由县村（社区）党建联络员招聘工作领导小组统一组织。
九、聘用与待遇
实行试用期制度，试用期为3个月。试用期满后，由用人单位和应聘对象签订三方聘用合同，正式聘用。党建联络员聘期3年，工作报酬由“基本工资+绩效奖励”组成。基本工资由县级财政承担，每月不低于一般村(社区)干部基本报酬；绩效奖励参照村(社区)干部标准由乡镇(街道)、村(社区)予以保障。社会保险按政策参照所在村（社区）“两委”干部的标准统一执行。
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