公考雷达提醒广大考生，公告发布后，应选择合适职位及时报名参加考试。事业单位考试一般考试科目以公共基础为主，考生需要结合《玩转公共基础知识》系列课程及时备考。
根据《2017年团风县公开招聘电视台节目主持人、黄冈革命烈士陵园讲解员公告》的要求，经团风县事业单位公开招聘工作领导小组研究同意，现就初试有关工作公告如下：
一、 初试对象
报考团风县电视台节目主持人岗位（以下简称“节目主持人岗位”）和黄冈革命烈士陵园讲解员岗位（以下简称“烈士陵园讲解员岗位”）并通过资格初审的考生为初试对象。
由团风县人事考试中心通知考生领取《初试通知书》，考生凭《初试通知书》和本人身份证参加初试。
二、初试原则
1、坚持公正、公平、竞争、择优的原则。
2、坚持尊重知识、尊重人才、人岗相适的原则。
三、初试时间地点:
1、 时间：2017年9月2 日（星期六）。上午8:00之前考生进入初试考场，8:15分考生抽签。8:25分未到达候考室的考生视为自动弃权。8:30分第一名考生开始初试。
2、 地点：团风县广电局。考点设候考室、初试室、考务办公室、考官休息室。具体设置详见初试当天考点门口指引图。
四、初试考官
初试考官组成共7人，设主考官1名。考官于初试当天7:30到达初试考场。
五、初试方法及内容
初试方法为普通话测试。初试总分为100分，初试成绩不计入复试成绩。
初试内容：
1、仪表、气质、举止(30分)。
2、普通话测试(70分)。考察考生的普通话水平。评分标准为：咬字清晰、发音准确、吐字圆润、呼吸顺畅、强弱有序、停顿恰当、抑扬顿挫、语气铿锵悦美。
（1）单音节题（100个音节，共20分，限时3.5分钟）
（2）多音节题（100个音节，共20分，限时2.5分钟）
（3） 朗读短文（400个音节，共30分，限时4分钟）
六、初试程序
1、初试考生集中：初试考生在初试当天8:00之前按照考场示意图指引，到达考点指定候考室集中，候考室监考人员将考生关闭的通讯设备收存，核实考生身份、宣读考生纪律。
2、考生顺序抽签：上午8:15分，候考室监考人员按照节目主持人岗位和烈士陵园讲解员岗位在同一顺序两个号段分两组组织抽签，考生本人签字确认（任何人不得代为填写），确定考生初试顺序，监考人员将考生所抽取的初试顺序序号填在《初试考生名册表》上，密封后立即交指定的专人保管，并做好交接手续。
3、开始初试：考生根据抽签考号顺序，第一名考生8:30开始初试。引导员按抽签顺序引导下一位考生到初试室。在初试时，考生不得作自我介绍，不得说出自己的姓名。考官在评分单上指定位置上写上初试考生的初试序号；计分员在计分表上的对应位置输入考生的初试题本号。计时从主考官说“计时开始”时开始，考生听到计时员发出的“时间到”的指令后，立即停止初试。考生在等到考官现场评完分、报分员报完考官评分和最后得分后，签字确认初试成绩由引导员送离初试现场，考生不得返回候考室。
本次初试节目主持人岗位采取集中打分，烈士陵园讲解员岗位前三位考生采取集中打分，其余考生错位打分。
4、考官评分
初试总成绩100分，初试考官评分实行记名方式现场打分。面试最高分不得高于90分，最低分不得低于60分。高于90分和低于60分的，考官应说明评分理由。在每个考生初试完后，每位考官应根据《初试评分细则》及时评分、亮分，报分员报分，记分员计分。
5、计分
计分时，按照去掉一个最高分和一个最低分后，取有效考官评分平均分的方法计算（精确到小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”）考生的初试总成绩。监督员负责对初试考场进行全程监督。
初试结束后，《节目主持人岗位计分表》和《烈士陵园讲解员岗位计分表》须经本考场监督员、主考官、计分员3人同时签字。报分员收取考官评分记录表，交本考场监督员。
初试时如出现考生缺考、违纪情况，其初试成绩按零分计算。
6、材料保存
考官评分单、考官评分记录表等初试资料由考场监督员装袋、密封签字后，交专人保存备查。
七、确定进入复试人员名单
节目主持人岗位按1：3的比例、烈士陵园讲解员岗位按1：5的比例根据初试成绩从高到低的顺序，确定进入复试人员名单。如末位考生成绩并列，则一并进入复试。
考生初试成绩和进入复试人员名单在团风县政府门户网（http://www.tfzf.gov.cn/）通知公告栏和团风县人力资源和社会保障局网站（http://rsj.tfzf.gov.cn/）公示。
八、对违纪违规人员的处理
对公开招聘初试过程中的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部令第6号）、参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》（人社部发〔2009〕126号）文件精神及相关规定处理。
联系电话：
团风县人社局事业单位人事管理股咨询电话： 0713-6307812
团风县人事考试中心考务咨询电话： 0713-6307657
团风县人社局纪检组举报投诉电话： 0713- 6307800
团风县人力资源和社会保障局
2017年8月28日
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