设立豫东南高新技术产业开发区，是河南省委贯彻落实习近平总书记“两个更好”殷殷嘱托的重大决策，是优化生产力空间布局、推动革命老区振兴发展的战略举措。
河南省豫东南高新投资集团有限公司是豫东南高新技术产业开发区建设运营的主要载体和运作平台，主要经营范围涵盖园区综合开发、公共事业运营、产业投资培育三大业务板块。
根据集团公司招聘计划，现面向社会公开补充招聘工作人员4名。
一、招聘原则
公开报名、平等竞争、公开选拔、择优聘用。
二、招聘岗位和人数
本次补充招聘集团公司总部部门业务专员4人。
招聘岗位明细及任职条件详见附件《河南省豫东南高新投资集团有限公司社会招聘岗位一览表》。
三、招聘条件
（一）应聘人员须符合下列基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.遵纪守法，作风正派，品行端正，爱岗敬业。
3.具有岗位所需专业技能、身体条件和心理素质。
4.符合岗位所需要的其他条件。
（二）具有下列情形之一的人员不予招聘
1.受处分未过影响期或正接受审查调查处理的，或受到组织处理、党纪政务处分等影响使用的。
2.品行不端、弄虚作假、道德败坏，纳入失信被执行人名单的。
3.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，受到禁入限制的。
4.具有法律、法规规定不得录用的其他情形的人员。
四、招聘程序
按照网上报名→资格审查→笔试→面试→背景调查→体检→公示→聘任等程序进行。
（一）网上报名。本次社会公开招聘仅接受网上报名，不接受其他报名方式。应聘者须按照报名方式如实填写相关信息，并按照要求在规定时间内提供报名资料发送至指定邮箱。
（二）资格审查。按照招聘岗位任职条件对报名人员进行资格审查，通过资格审查的人员进入下一环节。
（三）笔试。根据招聘岗位情况，笔试试卷采用通用型试题。按照笔试成绩由高到低排序，确定参加面试人员。
（四）面试。面试采取半结构化面试的方式进行，以现场面试为主，视频面试为辅。面试的具体时间、地点以通知为准，未在规定时间内参加面试的视为主动放弃。面试中评委对应聘人员进行集体评议，根据成绩确定拟聘用人员。
（五）背景调查。对拟聘用人员进行背景调查，了解拟聘用人员的政治素养、履历真实性、业务能力和职业操守等情况。若有背景调查不合格者，按面试成绩由高到低的顺序依次递补。
（六）体检。拟聘用人员体检须在公司指定医院进行，时间地点以通知为准。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，若有体检不合格者，按面试成绩由高到低的顺序依次递补。
（七）公示。对通过背景调查和体检的拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。
（八）聘任。公示期满无异议的，办理聘任手续。
五、应聘须知
（一）报名时间
2022年10月21日至2022年10月27日。
（二）报名方式
1.招聘公告在河南人才集团（www.hnichr.com）、黄河人才网（www.huanghehr.com）等公开发布。
2.2022年10月27日前，可通过“黄河人才网”，搜索“豫东南高新投资集团”获取岗位信息，并在对应岗位下进行报名（每人仅限投递一个职位，重复投递无效）。
3.投递简历后准备报名资料：本人身份证、毕业证、学位证、职（执）业资格证书、专业技术职务证书、所获培训或荣誉证书等扫描件，近期1寸彩色证件照，压缩打包发送至邮箱：Veronicazhang1@careerintlinc.com，文件请统一命名“社会招聘+岗位名称+姓名”。
（三）聘任管理及薪酬待遇
1.聘任管理
公司依法与聘用人员签订劳动合同，约定试用期。
2.薪酬待遇
公司结合行业及地域薪酬水平、人选基本情况和面试表现，参照公司薪酬管理办法确定薪酬标准。
3.工作地点
信阳市域内。
六、其他事项
（一）本次招聘涉及的年龄、工作年限或服务年限的计算时间截止到2022年9月30日。如年龄要求35周岁以下的应为1987年10月1日以后出生，其他时间以此类推。
（二）应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、背调、办理聘任手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任，已签订劳动合同的，合同无效。
（三）本次招聘工作委托河南省人才集团有限公司作为第三方机构具体实施，豫东南高新区管委会全程监督，并主动接受外部监督。
（四）因疫情防控或其他不可抗力因素，公司将适当调整本次招聘工作。
（五）联系方式
联系人：张老师
咨询电话：0371-88927586
咨询时间：09:00-12:00，13:00-18:00
附件：《河南省豫东南高新投资集团有限公司社会招聘岗位一览表》
版权声明：本文转载自公考雷达，了解公务员事业单位招考职位请上公考雷达。 点击查看原文
