平阳县横阳餐饮管理服务有限责任公司系县属国有企业,因工作需要,决定面向社会公开招聘5名编外工作人员(劳务派遣)。现就有关事宜公告如下:
一、招聘岗位及招聘计划数
序号 | 招聘单位 | 招聘岗位 | 招聘计划 | 资格条件 | 联系人 | 公司地址 | ||||
专业 | 学历 | 年龄 | 户籍 | 岗位要求 | ||||||
1 | 平阳县横阳餐饮管理服务有限责任公司 | 工作人员 | 5 | 不限 | 高中及以上 | 1987年1月1日以后出生 | 温州市 | / | 何女士 | 平阳县昆阳镇兴良路2号五楼527办公室 |
二、招聘对象基本条件
(一)旗帜鲜明讲政治,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚决维护习近平总书记的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚决执行党和国家的方针政策;
(二)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业操守,无违法犯罪行为,服从组织分配;
(三)具有相应岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件;
(四)身体健康,具有适应岗位要求的身体条件;
(五)具有岗位所需的其它条件。
三、招聘程序
本次公开招聘根据“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示等程序进行。
(一)报名与资格审查
1.报名方式:现场报名。
报名时间:2022年11月1日至2022年11月 7日(工作日上午9:00-11:30,下午14:00-17:00)。
报名地点:平阳县兴良路2号(县国发公司)5楼527室。
联系人:何女士,咨询电话:15167848526。
2.报考者在报名时应规范填写《平阳县横阳餐饮管理服务有限责任公司招聘报名表》(附件2),同时提供有效身份证、户籍证明(户口簿)、学历证书等有关材料的原件和复印件,近期免冠正面1寸照片3张,并配合公司的资格审查。
3.资格审查。报考者应对提交材料的真实性负责。资格审查包括报名时的资格初审、面试前的资格复审、政审中的资格再审和办理相关手续时的资格终审环节。在任何一个资格审查过程中,如发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的,取消报考资格或不予录用,由此造成的一切损失或后果由报考者承担。
(二)考试办法
1.报考人数与招聘计划数不得低于3:1的比例,通过资格条件审查的应聘人员与招聘计划数不得低于3:1的比例。报名人数或通过资格条件审查人数达不到上述要求,由本公司报上级部门研究后,再决定后是否调整比例或开考。
2.考核采取面试的方式。面试总分均为100分,最低合格分数线(平均分)为60分,成绩未达到最低分数线的不能列入考察、体检对象。不按规定时间、地点和要求参加考试的,视作自动放弃。
(三)确定体检和考察对象
1.面试结束后,体检人员根据参加面试人员的成绩从高分到低分以1:1的比例确定,如遇成绩同分,则需另行加试(加试办法另定)。
2.体检对象必须按规定的时间、地点和要求,携带本人有效身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的,作自动放弃处理。体检标准参照招聘公务员有关规定,体检不合格的,根据总分,按1:1的比例按总分从高到低依次确定体检递补人选。体检应在县及县以上综合医院进行。
(四)考察
体检合格人员确定为考察对象。主要审查其政治思想、道德品质、有无违法违纪情况等,并对应聘人员资格条件进行复查。在资格复查过程中如发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的取消录用,由此造成的一切损失或后果由报考者承担。
(五)公示及录用
根据总成绩、体检和考察结果,决定拟聘人员,并进行公示。拟聘人员公示为3个工作日,公示无异议后,根据《劳动合同法》规定与录用人员签订劳务派遣劳动合同。合同期限为两年,试用期三个月。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的,取消聘用资格。
四、其他事项
1、 在体检、资格复审、考察、公示等环节中,如有发现不符合要求或其自身原因放弃或在规定时间内不办理手续等产生的空缺名额,按照考试成绩排名顺序依次递补。
2、已被其他单位聘用的,终止劳动合同所产生的责任由报考人员承担。
3、招聘过程中领取准考证、面试、体检等各类通知、公告、公示等均在平阳县人才网(http://www.pyxrc.com)发布,本公告及未尽事宜由平阳县横阳餐饮管理服务有限责任公司负责解释。
附件1:平阳县横阳餐饮管理服务有限责任公司2022年公开招聘工作人员计划表
平阳县横阳餐饮管理服务有限责任公司
2022年10月25日
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