根据《2022年青岛市市级机关公开遴选公务员公告》规定，现就2022年青岛市人力资源和社会保障局公开遴选考察工作公告如下：
一、考察范围
根据综合成绩由高到低的顺序，采取差额考察的办法，按照青岛市人力资源和社会保障局行政管理职位A招录人数1:1.5比例确定考察对象如下：
职位名称 | 招录 人数 | 考号 | 笔试分数 | 面试分数 | 总分 | 等额人选 | 差额人员 |
行政管理职位A | 2 | 2204020500314 | 72.00 | 90.20 | 82.92 | 等额 | |
行政管理职位A | 2 | 2204020700205 | 66.00 | 89.40 | 80.04 | 等额 | |
行政管理职位A | 2 | 2204020100320 | 71.00 | 82.80 | 78.08 | 差额 |
二、考察时间
2022年10月31日—2022年11月4日。
三、考察内容
按照《2022年度市级机关公开遴选公务员工作实施方案》（青组总字〔2022〕61号）及公告有关要求，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及职位匹配度等进行全面考察，突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况，重点考察政治素质、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。严格审核干部人事档案，核实公务员或参照公务员法管理人员登记表以及其他需要核实的情况（如违纪违规情况、回避情形等）。
考察对象所在机关（单位）应当配合考察组工作，客观、真实反映有关情况。
青岛市人力资源和社会保障局
10月31日
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