为了更好地推进官滩镇基层服务力量，经研究决定，面向社会公开招聘公益性岗位人员。
一、招聘岗位及人数
本次公开招聘公益性岗位：敬老院养老护理员1名、保洁员3名、保安3名。
二、招聘对象及条件
（一）经认定的就业困难人员，初中以上文化。
（二）具备适应岗位要求的身体条件。
（三）思想政治素质好，遵纪守法，品行端正。
（四）男性，年龄要求50-55周岁；女性，年龄要求40-50周岁。
（五）有官滩镇户籍、相关工作经验者优先。
三、招聘程序及办法
（一）报名与资格审核
本次报名采用现场报名、现场资格审核的方式。
1.报名地点：官滩镇人民政府党建办公室（政府大门右侧二楼）。
2.报名与资格审核时间：2022年11月16日-11月29日（上午8:30-11:45，下午2:30-5:30），周六、日除外。
3.报名要求及注意事项：
（1）报名时需持本人身份证、学历证书原件及复印件或教育部门开具的学历证明、户口簿原件及复印件、社保卡复印件、户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明、个人信用证明、本人近期同底2寸免冠照片3张。
（2）由官滩镇党建办公室对报名者的应聘资格进行初审，初审合格的，填写《盱眙县招聘公益性岗位人员报名表》。
4.报名者须对照招聘条件如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或不符合报名条件报考的，一经查实，取消报名和录取资格。
5.领取准考证。报考人员报名成功后，现场领取《准考证》。
6.报名人数达不到公开招聘岗位数量的，相应核减招聘岗位，不再另行公示。
（二）考试
考试采用现场面试的方式，面试时间11月30日上午9:00-11:30。面试设定最低合格分数线，合格分数线为60分，达不到合格分数线的取消聘用资格。面试成绩当场通知面试人员，并在“山水官滩”微信公众号公示。
（三）体检
1.在应聘同岗位面试成绩合格的人员中，根据报考人员成绩，按岗位招聘数1:1的比例从高分到低分顺序确定参加体检人员。
2.体检由官滩镇人民政府统一组织。体检工作参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》等文件规定组织实施。体检的时间另行通知。体检费用由应聘人员自理。
（四）考察
考察工作由官滩镇人民政府对体检合格人员开展考察工作。考察工作突出政治标准，重点了解考察人选的政治信仰、政治立场、政治意识和政治标准，对政治上不合格的，坚决不予录用。考察结果报县人社局备案。
（五）公示
1.体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人员，在盱眙县人民政府网政府信息公开版块、“山水官滩”微信公众号公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序在规定时间内办理相关手续。
2.因拟聘用人员个人原因逾期未办理聘用手续的，作自动放弃处理。
3.公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。
4.在体检、考察（政审）、公示等环节因报考者不符合要求、主动放弃等原因而出现人选缺额时，将从该职位考试成绩合格人员中，按考试成绩从高到低进行一次性递补。办理录用审批手续后，不再递补。因情况复杂、问题严重，当年内无法查清落实的，不再递补。
四、聘用与管理
（一）劳动合同。公益性岗位人员与盱眙县官滩镇敬老院签订劳动合同，合同期为3年，试用期2个月，试用期考核不合格，将解除劳动合同。合同到期后终止，无经济补偿金。
（二）工资待遇。公益性岗位工资按最低工资标准执行，缴纳社会保险费。
五、信息公开与咨询
招聘工作全程信息公开，相关信息在盱眙县人民政府网、“山水官滩”微信公众号查询。
六、纪律与监督
本次招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离工作岗位或给予纪律处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任；对违反招聘纪律规定的受聘人员，一经查实解除聘用合同，予以清退，被解除聘用合同的人员责任自负。
监督方式：官滩镇纪检办现场反馈。
盱眙县官滩镇人民政府
2022年11月16日
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