因疫情防控工作需要，根据《2022年曲阜市事业单位（教育类）急需紧缺青年优秀人才引进公告》要求和引进工作安排，2022年曲阜市事业单位（教育类）急需紧缺青年优秀人才引进资格审查采取线上资格审查的方式进行。有关事项通知如下：
一、线上资格审查
（一）审查时间
2022年11月21日9：00-11月22日16:00提交材料，不按规定时间提交的将无法参加面试。
（二）资格审查材料提交方式
考生将需要提交的材料压缩打包，命名方式为姓名+手机号+报考岗位，发送到qfzk2022@163.com。请务必在资格审查日期截止前及时查看审核结果，审核未通过人员按照退回意见及时修改，并重新提交等待审核结果，在资格审查日期内未重新提交的人员，视为自愿放弃，不再另行通知。
（三）资格审查提交材料
以下资格审查材料需提供扫描件或清晰完整的照片（PDF格式或JPG格式），命名方式为姓名+材料名称：
1.《2022年曲阜市事业单位急需紧缺青年优秀人才（教育类）引进报名登记表》(本人签字)；
2二代有效身份证或临时有效身份证正、反面；
3.国家承认的学历、学位证书（2022年7月31日前获得），以及在“学信网”查询并下载本人的《教育部学历证书电子注册备案表》及《中国高等教育学位在线验证报告》（见附件1）；
4.岗位要求的教师资格证书和“中国教师资格网”查询并截图本人的教师资格证明（见附件2）。对于在2021年及2022年中小学（含幼儿园、中等职业学校）教师资格考试中受疫情影响考生（2021年及2022年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”），可以参加教师招聘，通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。试用期内未取得相应教师资格的，依法解除聘用合同。
5.就业报到证；
6.与报名时一致的1寸同底版电子照片1张。
（四）资格审查有关要求
（1）资格审查截止时间内未提交相关材料的，视为弃权。资格审查贯穿全过程，对出现不符合报名资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消报名或聘用资格。
（2）考生要保持报名时所留电话通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。手机号码更换的，请尽快与审核部门联系。
二、关于面试工作
根据《2022年曲阜市事业单位（教育类）急需紧缺青年优秀人才引进公告》，本次引进人才采用面谈方式确定人选。面谈主要考察面试人员的教育理论素养、思维及应变能力、专业知识、语言表达等。满分为100分，合格分数线为80分。面谈成绩低于80分的，不得进入考察体检范围。
按照当前疫情防控要求，本次面试计划采取线上方式进行，具体面试公告将于资格审查结束后通知，请及时关注网站通知。
曲阜市教育和体育局
2022年11月18日
附件1：教育部学历证书电子注册备案表和中国高等教育学位在线验证报告操作流程操作流程.doc
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