2017年石首市委老干部工作局选调工作人员公告

为加强市老年大学的建设与管理，优化干部队伍结构，解决部分岗位人才短缺问题。经市领导同意，决定面向全市事业单位公开选调3名工作人员。现将有关事宜公告如下：

一、选调岗位和要求

1、老年大学教务工作人员2名。要求能熟练使用电脑办公，具有较强的教育教学经验和综合协调能力，年龄40周岁以下（1977年9月21日以后出生）；

2、老年大学后勤人员1名。要求具备驾驶技能，有部队锻炼经验者优先，年龄45周岁以下（1972年9月21日以后出生）。

二、选调范围和条件

(一)选调范围

我市公益一类、二类事业单位在编在岗人员。生产经营类事业单位人员，农村义务教育阶段新机制、非新机制教师（省招教师）不在选调范围之列。

(二)资格条件

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1、具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;

2、大学专科及以上文化程度;

3、历年年度考核均为合格以上等次;

4、具备正常履行职位职责的身体条件;

5、具备选调职位要求的工作能力、任职经历及其他资格条件;

6、法律、法规规定的其他条件。

(三)有下列情形之一的，不得报考：

1、曾因违法受过劳动教养处分或因犯罪受过刑事处罚的;

2、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

3、到定向单位工作未满服务年限或对调动有其他限制性规定的;

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4、新录用事业单位工作人员试用期内的;

5、法律、法规规定不能参加选调的其他情形的。

三、报名及资格审查

报名时间：2017年9月21日至2017年9月30日

报名地点：市委办公楼4楼老干部局办公室

联系电话：7815637

报名方式：采取个人自愿申请并经组织推荐的方式进行。符合条件的人员先提出个人申请，填写《石首市委老干部工作局公开选调报名登记表》（一式三份），经所在单位及主管部门同意后，到市委老干局报名，进行资格审查。

资格审查：对参加选调人员的资格审查贯穿公开选调工作始末，任何环节审查出不符合报考要求或弄虚作假的,即取消选调资格。经资格审查符合条件人数达不到规定比例的，相应核减选调人数。

四、选调方式

选调方式以结构化面试或职务业务能力测试与组织考察相结合进行。具体方式由市委老干局、市人社局根据报名情况确定。通过面试（面谈），查阅档案复核资格，实地调查考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律、综合实绩等情况后，按照人岗相适的原则和职位需求，由选调工作小组集体讨论确定拟选调人员。

五、公示和办理手续

确定拟选调人员后，名单由市人社局面向社会公示，公示期为5个工作日。公示期结束无异议的人员确定为选调人员。选调人员试用期为3个月（试用期工资由原单位发放），试用期满经考核合格，按干部管理权限将拟调人选分别报市委编办、市人社局审核办理相关调动手续。

六、其他

石首市委老干部工作局公开选调工作的未尽事宜，由市委老干局负责解释。

附件：石首市委老干部工作局公开选调报名登记表

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石首市人力资源和社会保障局

2017年9月21日