《2022年下半年南浔区国有企业公开招聘工作人员公告》于2022年11月11日发布，为更好择优选拔人才，本次招聘形式分为笔试、面谈和面试环节。
笔试：根据笔试成绩从高分到低分以1:3的比例确定进入面谈和面试环节（难以形成竞争的岗位,原则上以不低于1:2的比例确定入围面谈和面试人员）。笔试成绩公布后到下一环节开始前有考生放弃考试资格的，按笔试成绩从高分到低分予以递补。
面谈：采用百分制，面谈合格分数线为70分，低于70分为不合格，不能进入面试环节。
面试：采取结构化面试，面试合格分数线为70分，低于70分为不合格，不能进入体检环节。
考试总成绩计算公式：总成绩=笔试（30%）+面谈（40%）＋面试（30%），总成绩并列的，以面试成绩高者为先。
湖州南浔人才产业集团有限公司
2022年11月29日
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