江苏能达环境服务有限公司(国有企业)现因工作需要,拟面向社会公开招聘13名工作人员(购买服务性质),具体情况如下:
一、招聘原则
坚持公开公正、竞争择优、人岗相适的原则。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)爱岗敬业、品行端正,组织纪律性强,有团队协作精神和奉献精神;
(三)有较强的语言表达能力和沟通协调能力;
(四)身体健康,体貌端正;
(五)有下列情形之一的不予招聘:
(1)受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;
(2)正在接受纪律审查、司法调查的;
(3)法律法规及政策规定不予聘用的其他情形的。
三、招聘岗位
具体岗位、专业和其他要求见下表。
序号 | 招聘岗位 | 人数 | 性别 | 年龄 | 学历 | 专业 | 其他要求 |
1 | 垃圾分类运营 | 2 | 不限 | 35周岁以下 | 本科及以上 | 不限 | 熟悉常用的办公软件,有较强的文字功底。 |
2 | 垃圾分类巡查员 | 1 | 男性 | 35周岁以下 | 大专及以上 | 不限 | 有良好的沟通协调能力,执行力强,适应长时间户外工作。 |
3 | 垃圾分类督导员、宣传员 | 10 | 不限 | 65周岁以下 | 初中及以上 | 不限 | 具有良好沟通能力,具备一定的电子产品操作能力。 |
四、招聘程序
(一)由江苏能达环境服务有限公司组成招聘小组,负责本次招聘相关事宜。
(二)组织报名
报名时间:
2022年12月7日上午9:00 至12月9日下午5:00止,共3天,逾期不予补报。
报名办法:
1、报名地点:南通市经济技术开发区民兴路8号,联系电话:0513-83592679。
2、招聘小组将对应聘人员提交的信息进行资格初审。应聘人员应认真阅读招聘公告,并递交符合应聘职位条件要求的证件照、身份证、学历证书、工作经历相关证明、学信网带二维验证码的《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网无法查实的学历证书则需要省教育厅的学历认证报告)等。
3、应聘人员应如实提交个人信息,确保材料真实性和来源合法性。对违反诚信应聘规定,有弄虚作假、提供虚假信息、伪造变造相关证件、证件来源不合法等恶意获取应聘资格的行为,一律取消应聘资格。
(三)组考形式
(1)笔试、面试时间、地点另行通知,垃圾分类督导员、宣传员不参加笔试。
(2)笔试内容:笔试主要测试公共基础知识和与招聘岗位相对应的专业知识。
(四)体检
拟录取人员体检合格后安排入职。
五、管理和待遇
1.试用期和合同签订:公示合格的拟聘对象试用期为2个月,并签订正式劳动聘用合同。
2.薪酬及社会保险待遇:拟聘对象待遇按照公司薪酬体系执行。同时,按照有关规定为聘用者缴纳五险一金。
六、其他事项
1.根据疫情防控要求,报考人员须严格履行防疫义务,全程做好自我防护工作,自备口罩、自觉佩戴。“电子健康码”和通信大数据行程码均为绿码,并出示48小时内核酸检测阴性证明方可参加应聘。如有异常,按疫情防控要求处理。
2.应聘人员凡未按要求参加笔试、面试、体检、聘用手续办理等任一环节的,均视为放弃应聘资格。
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