为落实《静海区基层医疗卫生机构改革方案》任务要求，完善院前急救体系，拟招聘劳务派遣制救护车司机42名，具体实施方案如下：
一、招聘条件
（一）报名人员应当具备以下条件：
1、遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行;
2、身体健康，能适应倒班、夜班工作，具有能正常履职的身体条件；
3、具有C1型及以上驾驶证且驾龄6年以上或B2型及以上驾驶证且驾龄3年以上；
4、天津市静海区户籍；
5、40岁以下男性；
6、无违纪、违法犯罪等不良行为记录。
（二）凡有下列情况之一者，不得报名：
1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2、正在接受立案审查的人员;
3、有酗酒、吸毒等不良嗜好人员；
4、法律规定不得聘用的其他情形人员。
二、工作地点
静海区各院前急救站点。
三、工作任务
救护车驾驶；配合急救医师开展急救诊疗及现场救治工作实施；承担病人抬抱转运工作；承担疫情保障相关工作。
四、用工形式
劳务派遣制用工。
五、工资待遇
按月享受4400元应发工资及五险一金。
六、招聘方式
（一）发布公告
2022年12月13日，在静海人才信息网发布招聘信息。静海人才信息网网址：http://www.tjjhrc.com。
（二）报名
报名时间截止到2022年12月15日，请报名人员将报名表（见附件1）、个人一寸免冠照片、身份证、户口本、毕业证、驾驶证等材料扫描件以附件形式发送至邮箱tjshyrl@126.com，邮件主题标注报名者姓名及报名岗位。
（三）资格审查及面试
由天津市和悦人力资源开发有限公司对报名材料进行审查，并及时以电话形式通知初审合格人员审查结果及面试时间、地点，由静海区急救分中心进行面试。
（四）体检
天津市和悦人力资源开发有限公司以电话形式通知面试合格人员体检时间，体检指定在静海静工门诊部（静海区联盟路1号，静海总工会旁）进行，体检费用自理。
（五）确定人选
体检通过人员携带体检报告和无犯罪记录证明至天津市和悦人力资源开发有限公司，作为确定人选签订劳务派遣合同，并统一安排培训上岗，现有静海区救护车司机报名可适当放宽条件优先聘用。
（六）签订合同
聘用人员与天津市和悦人力资源开发有限公司签订劳务派遣合同，试用期2个月。经试用期考核合格后予以聘用，考核不合格者解除劳动合同。
联系电话：28931906
天津市和悦人力资源开发有限公司
2022年12月13日
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