合肥工业大学是教育部重点院校,其附属幼儿园是安徽省一类幼儿园,为了建设高素质的教师队伍,进一步提高办园水平,根据《中华人民共和国教师法》,《幼儿园教师专业标准(试行)》[2012]1号文件的精神要求,现面向社会公开招聘幼儿教师。
一、招聘原则
1、坚持德才兼备,实施公开招聘。
2、公平、公正、竞争,在考核的基础上择优录取。
二、招聘对象
幼儿教师8名。
三、招聘条件及要求
1、有工作经历的,30周岁以下,专科以上学历(有学前教育专业学习经历),有幼儿教师资格证,幼儿园三级教师以上职称(省市一类园在职在岗教师优先)。
2、应届毕业生,25周岁以下,专科以上学历,学前教育专业,有幼儿教师资格证,获省市级奖项或称号优先。
3、热爱学前教育事业,具有职业理想,履行教师职业道德规范,依法执教。
4、性格开朗,表达、表现力强,思维清晰活跃,具有亲和力;关爱幼儿,尊重幼儿人格,富有爱心、责任心、耐心和细心。
5、坚持原则,作风正派,热爱集体,团结同志,勇挑重担,开拓进取,具有强烈的敬业精神和无私的奉献精神。
四、招聘程序
1、报名时间:2018年10月12日—10月27日
2、报名方法:应聘者填写《合肥工业大学应聘人员简历表》(幼儿园)(见附件1)和《幼儿园招聘信息登记表》(见附件2)连同报名资料一起发送至hfutrszp@hfut.edu.cn。邮件名称请以“学历—姓名—幼儿园应聘”格式发送,附件请以“姓名—简历表”、“姓名—报名资料”分别命名。
3、报名资料:有效身份证、毕业证书、学前教育毕业证书、教师资格证书、相关的获奖证书。
4、资格审查:经学校初审,确定符合条件的应聘者,并及时通知(应聘人务必在报名表上填写能联系本人的电话号码和邮箱)。
5、考核:在学校相关部门的监督下,成立考核专家组,对应聘者进行考核。
考核内容:1、现场答辩2、技能技巧考核(弹唱、绘画、舞蹈、讲故事)
五、录用办法
1、考核成绩由高到低排序,按照岗位数量1:1确定拟聘人选,公示无异议后,办理录用手续。
2、应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,学校有权取消其录用资格。
六、录用人员待遇
录用人员为学校人事派遣,待遇按照学校人事派遣人员的政策执行。
七、联系方式
合工大人事处电话:0551—62903658
合工大幼儿园电话:0551—62903632
人事处工大幼儿园
2018年10月12日
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