根据工作需要，宜昌市建筑节能推广中心拟公开招用一名非在编工作人员，方案如下：
一、招用岗位及职数
招用岗位：建筑节能管理，招用1人。详见《宜昌市建筑节能推广中心2018年公开招用非在编工作人员方案岗位表》（附件1）。
二、招用基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵纪守法，品行端正；
3、具备岗位所需专业知识和业务能力；
4、适应岗位要求的身体条件；
5、具备岗位所必需的其他条件。
有以下情形之一的不得招用：
1、涉嫌违法违纪人员；
2、被认定有严重违纪违规行为的人员；
3、法律法规规定的其他情形。
三、招用程序
（一）发布招用公告
通过宜昌市住房和城乡建设委员会（www.ycjs.gov.cn）、宜昌建筑节能推广中心（http://www.ycjzjn.cn）网站发布《宜昌市建筑节能推广中心2018年公开招用非在编工作人员方案》。
（二）报名方式
应聘者请于2018年10月26日17:30前，将填写好的《宜昌市建筑节能推广中心2018年公开招用非在编工作人员报名表》（见附件2）与本人的身份证、学历学位证书、执业资格证书和业绩证明材料等扫描件，通过电子邮件发送至指定邮箱171079848@qq.com。
联系人：张莉莎，王强
报名联系电话：0717-6908498、6908490（周一至周五：上午08:30-11:30，下午2:00-5:30）
（三）资格审查及其他
（1）招用单位通过短信或电话方式告知报名者将提供材料的原件报至宜昌市建筑节能推广中心，严格按公告中明确的报考条件进行资格审查。
（2）在笔试前，招用岗位职数与报名人数须至少达到1:3的比例。未达到规定比例的,取消该岗位招用。
（四）考试安排
1、笔试。考生须持二代身份证原件在规定的时间、地点参加考试，缺证件者以及在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃考试资格。
（1）笔试时间：2018年11月2日。
（2）笔试地点：笔试地点另行通知。
（3）成绩查询：本次公开招用非在编人员笔试由上级主管部门统一命题、统一阅卷，笔试成绩待阅卷完毕，通过宜昌市住房和城乡建设委员会（www.ycjs.gov.cn）、宜昌建筑节能推广中心（http://www.ycjzjn.cn）网站发布。
2、面试
（1）面试人员的确定。按照笔试成绩从高到低的顺序，按招用岗位1：3的比例确定参加面试人员。
（2）面试方式。面试采取结构化方式进行，面试满分100分，按照去掉一个最高分和一个最低分，取平均分的方法计算，考生的面试成绩当场宣布。
（3）面试要求。考生须持二代身份证原件在规定的时间、地点参加面试，缺证件者以及在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃面试资格。
（4）面试时间地点。通过电话、短信等方式，通知到每位面试考生，并做好记录。
3、综合成绩计算。按笔试成绩*40%、面试成绩*60%的权重计算考生综合成绩，综合成绩精确到小数点后两位，若遇综合成绩并列，可精确到小数点后三位，在精确到小数点后三位仍出现综合成绩并列的，则加试，按考生综合成绩从高到低分排序确定。考生综合成绩以及拟用人员名单在宜昌市住房和城乡建设委员会（www.ycjs.gov.cn）、宜昌建筑节能推广中心（http://www.ycjzjn.cn）网站公示。
（五）体检与考核
1、体检。体检工作由招用单位组织实施。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。如体检不合格或自动放弃，则按综合成绩从高分到低分依次递补，体检费用由考生自行承担。
2、考核。考核由招用单位负责，考核的主要内容包括：考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况。如考核对象不合格或自动放弃，则按综合成绩从高分到低分依次递补。
3、体检及考核时间、地点另行通知。
（六）公示和管理
体检及考核合格，由招用单位将体检及考核情况以书面形式上报主管部门审核备案，并对拟招用人员在宜昌市住房和城乡建设委员会（www.ycjs.gov.cn）、宜昌建筑节能推广中心（http://www.ycjzjn.cn）网站上公示，公示结束如无异议，由招用单位与招用人员签订劳动合同，试用期为二个月，试用期满考核不合格者解除劳动合同。
四、其它
对弄虚作假，提供虚假资料者，一旦发现立即取消招用资格或解除劳动合同。
监督电话：0717-6446828、6446597；
举报电话：0717-6446546。
附件:
1.宜昌市建筑节能推广中心2018年公开招用非在编工作人员岗位表.docx
2.宜昌市建筑节能推广中心2018年公开招用非在编工作人员报名表.docx
宜昌市建筑节能推广中心
2018年10月12日
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