一、招聘岗位、范围和应聘人员资格条件
本次招聘面向社会,计划招聘专业人才(聘用制)21名。凡遵纪守法、职业道德良好，且年龄、学历、专业等符合岗位要求的(详见附件1)，均可报名参加。
二、招聘程序
(一)组织报名
以下两种报名方式选择一种即可：
1、网络报名。应聘人员将以下资料于2018年10月30日前发送至新港区邮箱(cljzp2018@163.com，邮件标题统一为“用人单位+岗位+姓名”)：
(1)身份证、毕业证、学位证(应届毕业生就业推荐表)、职业资格证、工作经历证明等资料扫描件电子版;
(2)近期一寸免冠彩色照片(电子版，jpg格式);
(3)填写《湖南城陵矶新港区“四海揽才”招聘人员报名表》(电子版，word格式)。
2、现场报名。报名期间，在城陵矶新港区通关服务中心五楼521设置现场报名点;2018年10月20日上午，在岳阳市人才市场设置现场报名点，接受现场咨询、报名。
(二)考试
1、城陵矶新港区对符合条件应聘人员组织考试，考试时间、地点和方式将通过电子邮件、手机短信、电话等方式提前2-3天通知到个人。
2、考试分为笔试和面试。
①同一岗位若资格审查符合资格的报名人数超过10人，则对该岗位组织笔试。笔试前六名进入面试，笔试成绩不作为面试成绩参考。
②同一岗位若资格审查符合资格的报名人数在10人以内(含10人)，则该岗位直接组织面试。
(三)体检
参照《公务员录用体检通用标准》，安排到指定的医院进行体检。
(四)考核
考核应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复审。
(五)聘用审批
1、根据考试、体检、考核结果研究确定拟聘人员名单，在门户网站和微信公众号公示5个自然日。
2、公示期内无异议或虽有异议但经查实不影响聘用的，签订聘用合同。聘用人员试用期根据相关法律法规确定，试用期表现不合格的不予聘用。
3、聘用人员在各聘用部门单位最低服务期限为三年以上。每年对聘用人员进行综合考核，对不适应岗位要求的人员将予以解聘。
4、聘用人员一经录用，如因个人原因不能按时到岗到职，新港区管委会将其列为不诚信名单，今后将拒绝其参与新港区管委会组织的各类型考试、招聘等，并将结果通报市级和各县市区人力资源管理部门。
三、咨询电话
联系电话：13874091686(陈先生)
15273000866(易先生)
监督举报电话：15973012345(凤先生)
四、本公告解释权归湖南城陵矶新港区管委会。
2018年10月17日
附件：
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