根据《百色市田阳区2022年公开招聘县级公立医院和基层医疗卫生机构急需紧缺人才公告》规定，现将百色市田阳区2022年公开招聘县级公立医院和基层医疗卫生机构急需紧缺人才面试有关事项公告如下：
一、面试人员名单
根据百色市田阳区2022年公开招聘县级公立医院和基层医疗卫生机构急需紧缺人才面试相关规定，综合应聘人员面试资格审查情况，确定黎艳等162名考生进入面试（具体人员名单详见附件1）。
二、领取面试通知书时间及地点
时间：2023年2月3日上午8：30—12：00，下午15：00—18：00。
地点：考生需携带个人有效身份证到百色市田阳区卫生健康局人事股。请各位考生按时领取面试通知书，并需提交报考人员诚信承诺书（详见附件2，自行下载打印亲笔签名）。
三、面试时间、地点
面试时间：2023年2月4日（星期六），一天内完成。
面试地点：设在百色市田阳区（详见《面试通知书》）。
具体面试时间、地点和要求以面试通知书为准。
四、面试形式及评定
面试采取结构化面试。面试成绩满分是100分。面试成绩在该考场面试全部结束后当场向考生宣布，并由考生签字确认。
经人力资源和社会保障局核准开考或因考生缺考，面试岗位开考比例达不到1：3的，此类岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘计划。
五、体检和考察
按照计划招聘人数与体检、考察人数1:1的比例，按照同一岗位报考人员的面试成绩从高分至低分的顺序来确定体检、考察人选。综合成绩保留小数点后两位，末位四舍五入。
当考生面试成绩相同时，结构化面试以“综合分析能力”项成绩高的确定为体检人选，“综合分析能力”成绩相同时，以“计划组织协调能力”成绩高者为体检、考察人选。
面试合格分数线为60分。此外，经人力资源和社会保障局备案开考或因考生缺考，面试岗位开考比例达不到1:3的，此类岗位考生成绩须达到该考场面试（专业测试）满分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求进入体检程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘计划。
体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自付。体检具体事项另行通知。
考察着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，同时要对应聘人员资格条件进行复查。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察的，不得确定为拟聘用人选。考察具体事项另行通知。
六、考生注意事项
（一）面试考生应提前熟悉面试考点地址、交通路线和候考室场地等。
（二）面试考生必须严格按照《面试通知书》要求，在面试当天上午7：30前到达指定候考室报到，凭本人有效居民身份证、面试通知书进入候考室。面试当天上午8:00开始抽签，按抽签确定的面试序号参加面试。面试当天上午8:00前考生必须进入候考室，8:00后未到达的考生不允许进入候考室，按自动放弃面试资格处理，剩余签号为该考生缺考面试序号。证件不齐的考生不允许进入候考室。
（三）考生在面试时，只能报自己的面试序号，不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情扣减面试成绩3－5分。
（四）面试不收取任何费用。考生交通、食宿自行安排，费用自理。请考生安排好行程，并注意安全。
七、其他
（一）考生出现伪造学历证明及其他证件骗取考试资格等严重违纪违规行为或在面试过程中出现违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）规定严肃处理。
（二）本公告发布以后，报考人员进入面试、体检、考察环节放弃的，在接到通知后2日内首次及时提供书面放弃申请的，记入诚信档案但不予处罚；累计2次出现上述情形的，1年内不得报考百色市田阳区事业单位人员；在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，2年内不得报考百色市田阳区事业单位人员。
（三）本公告发布后，进入面试人员自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。
咨询电话：百色市田阳区卫生健康局，0776-3225215。
百色市田阳区人力资源和社会保障局 百色市田阳区卫生健康局
2023年2月2日
附件1：百色市田阳区2022年公开招聘县级公立医院和基层医疗卫生机构急需紧缺人才进入面试名单.xls
附件2：百色市田阳区2022年公开招聘县级公立医院和基层医疗卫生机构急需紧缺人才报考人员诚信承诺书.docx
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