因临床医学研究中心工作需要，现招聘如下岗位人员各1名，用工形式：人才派遣部门自聘。具体岗位要求如下：
岗位职责:
人事专员：
1.负责中心的招聘管理及其相关上级单位对接工作；
2.负责自聘员工的绩效考核管理，包括：绩效方案的制定、绩效的实施等工作。
3.负责中心人力资源工作流程梳理及质量文档撰写工作；
4.负责中心岗位梳理、建立健全员工职业发展通道；
5.完成领导临时交办的各项工作。
伦理委员会秘书：
1．伦理委员会档案管理；
2．接受、处理伦理评审申请，对项目进行初始审查；
3．伦理会的组织及会议纪要撰写；
4．伦理委员会日常接待工作，处理相关资讯；
5．伦理委员会SOP撰写工作；
6．上级交办的其他工作。
临床试验项目经理：
1.组建和管理项目团队，分配、安排项目助理的工作；
2.制定所负责的项目的工作流程、SOP、或其他研究计划；
3.协调中心内部及外部资源，保障项目各项工作按计划进度的高质量开展；
4.研究项目运行管理（注册、文件准备与管理、物资管理、人员与单位管理、财务管理、进度与质量管理、数据管理、研究结题等）；
5.参照项目SOP进行关键环节质控，制定中心性及现场考核计划，组织定期现场考核；
6.向项目部负责人及高级项目经理进行阶段性和年度工作汇报；
7.协作单位维持良好合作关系，树立中心形象，参与中心核心品牌打造与推广；
国际生管理：
1. 负责协助国际生的日常管理：例如招生咨询、整理办公室存档文件；教务管理；国际生生活费发放等。
2.负责与院内其他部门的沟通与协调，包括：财务日常财务报销、就具体业务与后勤住宿管理部门、保卫部门、国际合作部门对接工作等。
3. 负责与外部单位、国外机构间的沟通、协调，包括：与上级主管部门对接工作、调研学习、处理邮件往来等。
4.协助领导从事接待服务、活动策划等工作，包括：国际生的实践活动、外籍专家接待等。
5.完成领导交办的其它临时性工作。
上岗人员要求:
人事专员：
1.本科及以上学历，2年以上相关工作经验；文秘、行政管理、人力资源等相关专业优先；
2.具有较好的英语听说能力，能用英语书写商务往来邮件；
3.具有较强的服务意识和技巧，善于与人沟通、协调；
4.具有较强的沟通协调能力、适应能力、抗压能力及团队精神，具备解决突发事件的能力；
5.具备较高的个人素质和文化修养，性格开朗、办事高效、细心、周全；
7.熟练使用办公软件、办公自动化设备。
伦理委员会秘书：
1．本科及以上医学药学相关专业；
2．1年以上相关工作经验；
3．英文听说读写流利；
4．有一定的沟通、组织、协调能力。
临床试验项目经理：
1.临床、公卫、预防、护理、管理等相关专业本科及以上学历；
2.有临床试验或大型多中心项目运行管理经验者优先；
3.能用英语进行日常简单交流、书写商务往来邮件者优先；
4.工作细致、具备独立解决问题的能力，能及时总结并反馈；
5.有较强的沟通、组织、协调、执行能力，具有团队协作精神；
6.吃苦耐劳，能承受一定工作压力；
7.熟练掌握office软件使用。
国际生管理：
1.医学、管理、公共卫生、文科相关专业本科及以上学历；
2.有教育管理和海外留学经验者优先；
3.熟练的英语听、说、读、写能力；
4.工作细致，具备独立解决问题的能力，能及时总结并反馈；
5.有较强的沟通、组织、协调、执行能力，具有团队协作精神；
6.积极主动，吃苦耐劳，能承受一定工作压力。
应聘人员请在中国医学科学院阜外医院网站首页“招生招聘→我要求职”中，下载并填写《2018年度应聘申请表》，将表格电子版以及相关证书扫描件发送至我院招聘邮箱：fuwaisz@126.com，邮件主题命名格式为：“姓名-临床医学研究中心-拟应聘岗位名称”，我院将择优通知考核面试。
联系电话：88396002
联系人：李老师
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