为促进我县就业困难群体就业，充实我县行政事业单位基层人员配备，现面向社会公开开发公益岗位人员到行政事业单位基层工作。现将有关事项公告 如下：
一、基本原则
开发遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开开发，统一组织，双向选择。
二、开发对象
1.女性满40周岁、男性满50周岁的国有、集体企业失业人员；
2.城镇“零就业”家庭人员；
3.享受城市居民最低生活保障且失业一年以上的登记失业人员；
4.就业困难高校毕业生；
5.政府确定的其他就业困难人员。
三、开发条件
（一）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有完全的民事行为能力。
（二）身体健康，能正常履行工作职责，无传染病史。
（三）具有良好的品行与道德。
（四）万荣县户籍。
四、所需材料
1.填写《就业困难认定申请表》；
2.身份证、户口本复印件；
3.《就业创业登记证》(失业状态)；
4.一寸红底照片一张；
5.除以上材料外需提供的其他证明材料：
①“4050”人员：需提供《国有或集体企业解除协议（解除劳动合同书）》复印件；
②“零就业”家庭人员：需提供《就业创业登记证》（家庭成员均处于失业状态）复印件;
③享受城市居民最低生活保障且失业一年以上的城镇其他失业人员：需提供低保证和领取低保的银行流水单复印件;
④残疾人：需提供《残疾证》复印件;
⑤就业困难高校毕业生：毕业证和电子学历复印件；报到证；农村户口：助学贷款合同书原件及复印件；城镇户口：父母双方国有或集体企业解除协议（解除劳动合同书）复印件、家庭低保证和领取低保的银行流水单复印件。
四、岗位设置
公益岗位共开发50名，其中招收部分财务会计专业人员，用于各乡镇财政所配备，其余人员主要安置在我县其他行政事业单位基层岗位。
五、岗位待遇
1、公益性岗位为全日制用工，聘用的人员无编制，属公益性岗位，实行统一管理，由用工单位与聘用者签订公益性岗位劳动协议，并报县人社局备案，协议期满后自行解除劳动协议，退出公益岗位。
2、聘用人员的补贴及待遇，补贴为万荣县最低工资标准1780元/月。同时缴纳养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险（个人应缴纳部分从补贴中扣除）。
六、资格审查
（一）报名时间：3月15日开始报名，报满为止。
（二）报名地点：公益岗位报名在万荣县人社局就业促进股204房。
（三）电话:0359-4527718。
（四）岗位安置：所有审核通过人员要服从人社部门安置，不服从安排人员取消资格。
2023年3月14日
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