为进一步加强我院专业技术人才储备，优化人才梯队结构，提升专业技术水平，服务和推进测绘事业的发展，拟面向社会公开招聘工作人员，具体公告如下：
一、招聘岗位
详见岗位一览表（附件一）
二、招聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，享有公民政治权利；
3、具有良好的品行，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律；
4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；
5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。
（二）岗位条件
详见岗位一览表（附件一）
（三）有下列情形之一的人员不得报考
1、受到党纪、政纪处分或刑事、治安处罚，正在处分（罚）期间的；
2、正在接受纪律审查、司法调查或者经济审计的；
3、曾被开除公职或者因违纪被单位辞退的；
4、现役军人、在校学生；
5、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
6、法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
三、薪酬福利
1、薪酬参照新洲区事业单位新入职职工的标准；
2、按规定缴纳“五险一金”；
3、周末双休，并提供工作餐及住宿；
4、享有国家法定节假日假期。
四、报名
符合招聘岗位要求及上述招聘条件者，方可报名。本次招聘报名程序如下：
（一）报名方式(在线报名)
应聘人员即日起至2018年11月9日中午12:00期间登录唯一官方报名网站武汉掌上人才网(www.whzsrc.com），点击“招聘·考试”栏目进行网上报名，选择报考单位和岗位，认真填写个人资料，提交的信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假或信息不全者一律取消报名资格。未按要求提交个人信息的，将不能通过审核。
（二）资格初审结果查询
应聘人员可于报名之日起至2018年11月9日（15:00）期间登录官方报名网站查询报名审核结果。
（三）网上打印准考证
应聘人员须于指定时间登录官方报名网站下载并打印准考证,未在规定时间内下载打印准考证的人员，视为自动放弃报考资格。
五、笔试
笔试具体时间、地点及相关事宜另行通知。笔试实行百分制，笔试内容为公共基础知识+专业知识。成绩预计在笔试结束后一周左右发布。
六、资格复审
根据笔试成绩从高分到低分排序，按岗位招聘人数与笔试人数1:3比例确定资格复审人员。查询到进入资格复审的人员须按要求携带规定材料参加资格复审。
凡未在规定时间参加资格复审、主动放弃资格复审、有关材料主要信息不实、与报名注册信息严重不符或不符合职位资格条件的，按规定程序取消面试资格，并在同岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。递补人员不再另发公告。
资格复审结束后，达不到1:3竞争比例的岗位，除经主管部门审批同意开考的紧缺型人才岗位外，其他一律取消、合并或按比例核减招录计划。
七、面试
面试时间、地点及相关事宜另行通知，成绩预计在面试结束后一周左右发布。
面试公告发布后，考生放弃面试的，取消其面试资格，不再进行递补。因考生放弃面试导致该岗位达不到规定比例的，该岗位可正常开考。对只有1名考生参加面试的岗位，考生面试成绩达到本场考试平均分的，方可列为体检、考察对象。
八、综合成绩计算
笔试和面试成绩按4:6比例计入考生综合成绩,即：笔试成绩×40%+面试成绩×60%=综合成绩。综合成绩相同的考生，以面试成绩高低确定排名。
九、政审及体检
面试结束后，按综合成绩从高到低的顺序，以1:1比例确定进入政审和体检人选。拟聘人员须统一前往指定医院进行体检，费用自理。政审及体检时间另行通知。
如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检或政审不合格或不按规定参加体检及政审等情况，将按综合成绩高低顺次递补拟聘人员，不再另行组织招聘。
十、公示
经政审、体检合格，确定拟聘用人员名单，在官方报名网站上进行公示。
十一、聘用管理
经公示无异议的拟聘人员，按规定签订劳动合同，发放工资，统一办理五险一金，在合同规定的试用期内进行试用，试用期经考核合格者，按照岗位设置的要求，予以录用；考核不合格的人员解除劳动合同。
未能在规定时间内与原单位解除劳动关系办理入职手续的，视为自动放弃，取消拟聘资格，并根据综合成绩高低依次递补该岗位符合条件人员参加政审、体检。
十二、其他事项
（一）公告发布以后各环节的有关通知及未尽事宜，将通过武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及其微信公众号“武汉掌上人才”进行发布，以上为本次招聘的指定官方消息发布平台，如有其他任何第三方网站、邮件或短信散布的关于培训等言论均为不实信息，请考生提高警惕，切勿上当受骗。
（二）资格审查贯穿整个招聘过程，如发现报考人员提供虚假报考材料或在考试中有弄虚作假、剽窃抄袭行为的，一经查实，立即取消考试聘用资格，所签劳动合同无效。
（三）报名咨询电话：027-82847276（请在工作日工作时间内拨打，其余时间不受理）。
附件：岗位一览表.xlsx
2018年11月2日
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