为建立“能者上、庸者下”的鲜明用人导向，引入竞争机制，根据工作需要和干部队伍建设工作实际，经集团党委会研究决定面向集团机关及子（控）公司全体员工开展管理岗位竞聘工作，具体通知如下：
一、竞聘范围
集团在岗员工（报名者每人限报一个岗位）
二、竞聘岗位
本次竞聘上岗职位2个，职数2个。分别为集团酒管公司采供平台副主任1名（副科级）、廉政中心酒管公司总经理助理1名（助理级）。
三、岗位任职要求
（一）集团酒管公司采供平台副主任1名（副科级）：具备较强组织、沟通谈判和统筹管理能力，严正清明的工作作风；原则上40周岁以下，助理级以上；熟悉酒店物品招标、采购业务流程，有全面而又系统性的采购经验。
（二）廉政中心酒管公司总经理助理1名（助理级）：具有强烈的事业心和责任感，作风正派、坚持原则，逻辑思维能力强；原则上40周岁以下；熟悉酒店各个环节的运营情况,了解国家有关酒店行业管理规定；具有良好的沟通和协调能力以及出色的职业敏感性。
四、报名事宜
1.报名时间：2023年3月28日至3月30日；
2.报名地点：集团人力资源部2413室；
3.报名方式：报名前应填好《燕舞集团有限公司竞聘报名表》 （见附件)，电子档发送至邮箱：yanwugrouphr@163.com，邮件主题统一命名为“姓名＋竞聘岗位＋联系电话”，纸质版交至集团人力资源部。
五、竞聘程序
1.竞聘领导小组办公室对报名人员进行竞聘资格筛选。
2.对报名人员进行资格筛选后，上报竞聘领导小组确定入围人员名单，并在集团范围内公布。
3.资格审查合格者，在规定范围内进行竞聘演讲，主要介绍本人工作履历、竞争优势、德才情况、工作实绩和对竞聘岗位工作的设想等，演讲时长5分钟以内。如岗位仅有1人报名的，竞聘演讲得分不得低于70分，否则作空缺安排。
4.根据竞聘结果，结合访谈考察，由集团党委研究决定拟聘任人选。
5.任前公示，根据公示结果情况予以聘任。
本公告未尽事宜，由集团竞聘领导小组办公室负责解释。
附件：燕舞集团有限公司竞聘报名表
集团竞聘领导小组办公室
2023年3月28日
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