焦作市人民医院2023年招聘公告 查看相关职位

焦作市人民医院诞生于1946年，历经70余年风雨征程，逐渐发展成一所集医疗、教学、科研、急救、康复、预防、保健于一体的综合性国家“三级甲等”医院。医院现编制床位2100张，在职职工2119人，各类专业技术人员1923人，其中正高89 人，副高192人，博士3人，硕士258人，拥有省市级重点学科35个。新区门诊现已开诊，新门诊楼也在建设之中，预计2024年投入使用。

根据医院发展需求和规划，现面向社会和各大医学院校招收优秀人才，报名要求如下：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；具有良好的品行；

（三）符合拟招聘岗位要求的学历、专业或职称条件；

（四）具备相应的执业资格，医学类专业需要取得规培合格证；

（五）适应岗位要求的身体条件；

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（六）符合岗位要求的其他条件。

一、报名

本次招聘采取网上报名的形式。报名步骤如下：

1、扫描下方二维码，填报个人信息。

2、扫码报名成功后，将个人简历（含毕业证、学位证、应届毕业生提供学信网认证报告、相应资格证）等发送至邮箱jzrmyyrsk@163.com，简历要求为word或PDF格式，邮件标题和附件名设置为“姓名+学历+专业”。

3、联系人：赵老师 电话：0391-2113032

魏老师 电话：0391-2113031

二、资格审查

报名成功后，负责招聘的工作人员会审核报名信息、资料，如果符合岗位学历、专业和其他要求，则通过审查；如果有任何一项不合要求，则审查不合格，审查不合格的不再另行通知，请报名前仔细核对岗位要求条件。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违规违纪、提供虚假信息或不符合报名条件等情况，随时取消相关资格。

三、面试

投递简历并通过资格审查的考生，进入面试阶段，面试时间和地点会通过电话通知本人，请随时保持通信畅通。

面试内容现场告知。

四、相关待遇

1、焦作市人民医院高层次人才待遇

（1）学科带头人: 年龄在45周岁以下，副高级及以上职称，省级专业委员会常委以上，具有良好的医学及相关背景，具备三级甲等综合性医院工作经历。近5年主持过省部级科研项目1项，或获得市（厅）级科技成果一等奖以上1项并为第一完成人。

配套措施：一次性安家费50万元，科研启动经费80万元。

（2）博士研究生（全日制）：年龄在40周岁以下；

配套措施：一次性安家费30万元，科研启动经费50万元。

（3）硕士研究生（全日制）：年龄在35周岁以下，硕士及本科均为双一流院校，具有较强的独立科研工作能力和较好的工作经验积累，临床能力经专家考核或同行评议，得到较好评价。

配套措施：一次性安家费10万元，科研启动经费10万元。

2、焦作市人才落户补贴

除享受正常的薪资待遇和医院人才补贴外，落户焦作的博士研究生按政策享受焦作市人才落户补贴1500元/月；硕士研究生按政策享受焦作市人才落户补贴1000元/月；本科生按政策享受焦作市人才落户补贴500元/月。

3、两个同等对待

经住培合格的本科学历临床医师，按照临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生对应的标准，报考资格、薪酬待遇实施同等对待。

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附：焦作市人民医院2023年招聘岗位表

注：硕士研究生要求为本科起点全日制硕士；本科要求为全日制本科（不含专升本）。

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