为加强我区事业单位干部队伍建设，按照《事业单位人事管理条例》《上海市事业单位领导人员管理暂行办法》等文件要求，进一步调动事业单位干部工作积极性，促进优秀人才脱颖而出，优化事业单位人才成长环境。经研究，现拟开展事业单位管理岗位公开交流工作。
一、交流人员范围
在虹口区事业单位工作满3年（计算截止时间为2023年3月31日），3年内考核结果为合格及以上，且符合交流岗位的任职条件的虹口区事业单位在编工作人员。
二、交流人员资格条件
1.热爱祖国，拥护中国共产党，能认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示；具有较强的事业心和责任感，廉洁奉公，求真务实，勇于开拓创新。
2.一般具有大学本科及以上学历，年龄一般在45周岁以下（1978年4月1日以后出生），具有能正常履行职责的身体条件，且没有需要回避的情况。
3.符合交流岗位的其他任职条件。
三、公开交流岗位
上海市虹口区城市运行综合管理中心七级管理领导岗位2个，岗位详细信息见《虹口区2023年事业单位管理岗位公开交流岗位简章》（附件1）。
四、交流程序
（一）报名
1.报名截止时间：2023年4月17日11:00。
2.报名方式：
本次公开交流采取组织推荐与个人自荐相结合的方式进行报名。符合条件的人选每人可报1个岗位。
（1）组织推荐：由用人单位、主管单位组织推荐，征求本人意见后，填报《组织推荐表》（附件2）。
（2）个人自荐：事业人员本人有交流意向的，按照干部管理权限报所在用人单位及主管单位审核同意后，填写《个人自荐表》（附件3）。
请在报名截止时间前将报名材料电子版发送至电子邮箱hksy_zp@163.com，纸质版交至虹口区人社局事业单位管理科。
（二）交流竞聘
区人社局将会同有关单位组织资格审核、面试、考察、聘用等环节（时间另行通知）。
五、其他事项
本次公开交流工作，设咨询电话和监督电话，接受社会各界监督。
咨询电话：25015553
监督电话：25015551
上海市虹口区人力资源和社会保障局
2023年4月
附件1：虹口区2023年事业单位管理岗位公开交流岗位简章.docx
附件2 ： 虹口区事业单位管理岗位公开交流组织推荐表(1).docx
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