杭州市广播电视监测中心因单位工作需要，面向社会公开招聘编外聘用人员，现将相关事项公告如下：
一、招聘岗位
岗位名称：监听监看，共1名。主要负责广播电视节目实时监测，发现节目异态及时处理、汇报，完成领导交办的其他工作。
二、招聘对象和基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行；
3.具有较强的政治敏感性和工作责任心，具备胜任岗位的相关专业素质，能够合理安排工作，适应工作节奏，适应单位24小时轮班制值班等。
4.大专及以上学历；
5.年龄在35周岁以下;
6.能严格遵守单位规章制度，保密意识强。
三、报名
1.报名时间：自公告发布之日起—4月18日。
2.报名方式：为邮箱报名形式，通过电子邮件提交报名材料，邮件主题请注明“编外聘用人员招聘+姓名”。邮箱56070427@qq.com。
3.报名所需提交的材料：报名表（见附件）、本人身份证、户口本、学历学位证等岗位要求的相关证明材料，同时附近期免冠电子彩照。
4.资格初审：招聘单位于4月26日前进行资格初审，并通过电子邮件回复初审结果。通过资格初审的入围面试，招聘单位将通过应聘人员电子邮箱和电话予以通知。
四、考试
考试包括笔试和面试，如报名人数少于或等于10人，可免于笔试。
1.笔试
笔试科目一门。考生必须凭身份证参加笔试。笔试时间、地点另行通知。
2.面试
笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位1:5的比例确定参加面试人员。（如实际参加笔试人员不足1:5的比例，则按实际参加笔试人员确定面试对象）
面试当天，面试入围人员按招聘单位指定的时间、地点携带报名时相关材料原件进行现场资格复审。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。如有面试入围人员书面确认不参加面试、未按时参加资格复审或资格复审被取消面试资格的，可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补。
笔试和面试的成绩满分均为100分，合格分均为60分。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×50％+面试成绩×50％
面试成绩不合格者不列入体检、考察对象。
五、体检与考察
根据考试成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员,体检合格人员进入考察环节。
体检根据单位实际采用的编外用工入职体检标准。
若体检或考察不合格，可在相应岗位面试合格人员中按考试成绩从高分到低分依次确定替补人员。
六、公示及聘用
经考察合格人员，按择优原则确定拟聘人选，并在杭州人才网上公示5个工作日。公示期无异议的，公示结束后，按规定办理相关手续、签订合同。被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，招聘单位可在面试合格人员中，按照成绩从高分到低分择优确定替补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。
七、工资待遇
按照杭州市机关事业单位编外用工的有关规定，编外合同制用工采取劳务派遣形式，工资待遇按照杭州市机关事业单位编外用工的有关规定执行。
工作地址：杭州市滨江区长江路179号
报名咨询电话：（0571）87218521；
监督投诉电话：（0571）87212702。
杭州市广播电视监测中心
2023年4月12日
附件：杭州市广播电视监测中心公开招聘编外人员报名表.docx
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