根据工作需要，物化探所现面向社会公开招聘劳务派遣人员，具体要求如下：
一、招聘岗位
招聘岗位、岗位要求、岗位职责、基本劳动报酬详见附表1。
二、基本要求
1.爱岗敬业，服从安排，团结同志，遵纪守法。
2.责任心强，吃苦耐劳。
3.身体健康，无心脏病、高血压等疾病，无酗酒、服用国家管制的精神药品等不良习惯。
4.年龄计算截止时间为2022年12月31日。
5.与其他单位没有劳动关系。
三、招聘程序
1.报名。请于2023年4月18日前将报名材料报送至人事教育处212房间。报名材料包括本人身份证复印件、当地公安机关开具的无违法违纪证明、县级及以上医院体检表（血压、心电图、血常规、胸透、心脏彩超等）、报名表（报名表见附表2）1份、个人简历（附学历资历材料复印件）5份。
2.资格审查。人事教育处会同用工部门对报名人员相关材料进行资格审查。
3.考核。人事教育处会同用工部门组成考核小组，对应聘人员材料进行审核打分，纪检审计处现场监督。
4.报所审批。考核小组根据考核情况提出建议人选名单，报所审批。
5.人选确定。对拟定人选进行公示，公示结果不影响录用的，由劳务派遣公司签订劳动合同。
四、相关待遇及考核
1.劳务派遣公司与录用人员签订劳动合同，负责劳动报酬发放、缴纳养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。
2.各用工部门协助劳务派遣公司进行日常管理，根据岗位职责对其工作进行考核，并将考核结果报劳务派遣公司和人事教育处，考核不合格者由劳务派遣公司解除劳动合同。
3.新录用人员执行2个月试用期。试用期劳动报酬按80%执行，低于廊坊市最低工资标准的按廊坊市最低工资标准执行。
4.其他待遇按物化探所相关规定执行。
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