一、招聘职位
请查看附件：江门职业技术学院2018-2019学年教师招聘职位表。
二、聘用形式及待遇
1、达到省、市有关入编条件的人员，按省市有关规定和相关程序办理入编手续；其他教师签订固定期限聘用合同。
2、引进的江门市以外的入编教师（高层次人才）按有关政策可享受安家费和住房补贴。安家费标准为：正高职称共10万元，副高职称、博士共5万元。安家费按服务年限逐年发放。住房补贴标准为：正高职称4800/年，副高职称、博士3600元/年，在引进的前2年内逐月发放（居住学校周转房期间不发放）。同时符合条件的江门市高层次人才，可申请安居租房补贴约12-20万元，或安置购房补贴5-50万。
3、待遇
（1）入编教师年收入：正高职称23万元以上，副高职称20万元以上，博士研究生15万元以上，并按国家相关规定购买五险一金。
（2）具有全日制本科学历年收入5万元以上；具有硕士研究生学历，年收入6.5万元以上；符合江门职业技术学院聘用人员管理办法相关规定的，享受与在编教师同等待遇，年收入12万元以上。并按国家相关规定购买五险一金。
（3）兼课教师的课酬标准：正高级职称70元/节，副高级职称65元/节，中级职称60元/节，其他55元/节，对于特殊或紧缺专业的教师，可在上述课酬标准基础上适当上浮。
三、其他
1、入编教师服务年限至少5年，并签订服务期协议书。
2、年龄要求：
（1）专任教师：35岁以下。其中，具有博士学历的40岁以下，具有副高及以上专业技术资格的45岁以下，具有正高级专业技术资格的50岁以下。
（2）实训教师或实验室管理员：35岁以下。
（3）辅导员：28岁以下（即1990年1月1日后出生），具有全日制硕士研究生学历可放宽至35岁以下（即1983年1月1日后出生）。
3、应聘时应提供的材料：本人简历（贴近期证件照，并如实反映受教育、工作、教学、科研、健康、婚姻及计划生育等情况）、身份证、学历学位证书、职称（职业资格）证书、获奖证明等复印件（扫描件）；应届毕业生尚未取得学历学位证书的，须提供普通高校毕业生就业推荐表（含成绩单）和学生证。
四、应聘办法
应聘者将《江门职业技术学院公开招聘教师报名表》及个人简历、应聘材料等发电子邮件（推荐使用）或邮寄到我校。经资格初审合格的人员，学校将通知前来面试，择优录用。如因应聘材料不齐，学校暂不审核材料。
五、联系方式
通讯地址：广东省江门市潮连大道6号江门职业技术学院人事处师资科（请在信封上注明“应聘材料（专职/兼课）”，若为电子邮件，请在主题上注明姓名、专业、学历学位、应聘岗位（专职/兼课））。
邮编：529090
电话：0750-3725238
联系人：吕老师 黄老师
电子邮箱：zp5207@126.com
学校网址：http://www.jmpt.cn
附件1：江门职业技术学院2018-2019学年教师招聘职位表.xls
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