一、面试原则
经委托第三方机构按照各岗位招聘计划数与面试人数1:10的比例，对收到的简历筛选确定各岗位进入资格审核的人选名单。面试当天，因应聘者自愿放弃等原因导致资格审核、面试人选出现空缺，按照实际参加人数组织面试。
简历筛选结果将以短信、邮件或电话形式通知。
二、资格审核
4月26日12:00前，通过简历筛选收到面试短信通知的人员，应将本人身份证、报名表、近三年工作总结或述职报告、学历学位证明（学历学位证书，如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、登录“学信网”下载《教育部学历证书电子注册备案表》、相关资格证书（职称、专业成果及重要奖励等）、身份证复印件（正反面）或护照复印件等以邮件形式发送至审核邮箱（标题格式：岗位+姓名+身份证号）。
三、面试
面试时间：4月27日（具体时间、地点详见短信或邮件通知。）
（一）面试形式
面试以面谈方式进行，每人面试时间原则上不超过20分钟（包括3分钟自我介绍，17分钟面谈），面试主要测试组织领导能力、开拓创新能力、处理复杂问题能力以及思想政治、工作业绩、岗位匹配度等方面。
（二）面试注意事项
1.参加面试时，必须同时携带报名登记表、本人二代居民身份证、面试通知短信（缺一不可）参加面试。应聘者证件不全或未按规定时间、规定地点报到的，不允许参加面试。
2.面试应聘者不得携带手机等通讯工具及任何带有摄录传送等功能的电子设备进入面试室。
3.面试现场禁止吸烟，禁止大声喧哗。面试人员不得单独活动，特殊情况须由工作人员陪同；不得进行其他可能影响面试公正性的活动。
4.面试应聘者应尊重面试官和工作人员，服从面试安排，自觉接受工作人员监督。
5.面试结束后，方可离开面试地点，面试结果将于3个工作日内以短信、邮件或电话形式通知。
天津天开发展集团有限公司
2023年4月24日
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