为进一步拓宽选人视野，加大竞争性选拔力度，完善市场化选人用人机制，哈密大佳城镇物业管理有限责任公司现公开招聘会计，具体公告如下：
1、企业简介
哈密大佳物业有限责任公司成立于2008年12月，2018年9月按照兵师改革方案，哈密大佳物业公司完成各团场物业服务中心资产负债的划转，完成重组合并改革任务，属国有独资企业。2020年3月更名为哈密大佳城镇物业管理有限责任公司，注册资本2000万元。出资人为：新疆生产建设兵团第十三师国有资产监督管理委员会。公司目前下设6个事业部（4个物业事业部、1个供热事业部、1个综合事业部）、1个佳源园林景观分公司，形成了“6+1”运营模式。公司本部设5个职能部门，现有在岗员工近2000人。
公司主要承接十三师辖区内八个团场、大营房、企业、园区、政府机关、医院、学校及写字楼的公共环卫、绿化、物业服务、供热、垃圾清运处理业务；市政服务、设施维修和维护；市场经营管理；场地租赁；园林绿化、苗木种植与销售；劳务派遣；再生物资回收与批发；保安服务及技能培训；安保用品销售；劳务服务；劳务分包等。
二、基本原则
（一）坚持公平、公开、公正、程序规范的原则。
（二）坚持德才兼备、注重实效的原则。
（三）坚持以岗定人，双向选择的原则。
三、招聘岗位
会计4名
四、岗位要求
（一）资格条件
1.遵守国家法律法规和公司《章程》，维护公司利益。
2.具备能胜任与应聘岗位相适应的各种能力及业务知识。
3.身体健康，具有良好的职业素养，敬业爱岗、诚实守信，具有较强的执行力。
4.具有一定的组织协调能力、敢于担当，创造性地开展工作。
5.年龄35周岁以下，本科及以上学历并获得学士以上学位，会计、财务管理、经济类相关专业。
6.取得会计初级以上职称，有3年以上会计相关工作经验，能独立处理账务。
7.条件特别优秀的，年龄可放宽至40周岁。
（二）有下列情形之一的，不接受报名：
（1）个人有不诚信记录或违法犯罪记录的；
（2）个人被组织处分或仍在处分期内的；
（3）受过刑事处罚的。
五、竞聘程序
招聘程序：分为公布招聘公告、报名、资格审核、笔试、面试、综合评议、确定候选人、公示及聘用等步骤。
（一）登记报名
1.报名时间：2023年5月23日至2023年6月1日。
2.报名方式：本次报名采取线上报名方式进行。报名人员可到新疆生产建设兵团第十三师新星市政务网http://www.btnsss.gov.cn/、十三师人力资源网（官方微信平台）下载统一的报名表进行填报。
报名人员请将非扫描版的报名表和扫描版的身份证、学历证、学位证、专业技术职称资格证、任职证明等材料打包发送至122788305@QQ.com邮箱，邮件主题标注“应聘岗位+姓名+电话号码”。
（二）资格审核 招聘领导小组按照岗位的要求、职责，对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料进行严格审查。资格审查通过人员通过电话通知。报名人员提交的有关材料必须真实有效，凡发现报名人员存在提供虚假材料及其他违法违纪情况的，即取消资格。
（三）能力测试
1.笔试。采取闭卷形式，针对财务基础知识、财务管理等方面开展职业能力和专业基础知识测试，满分100分，答题时间60分钟，60分及格。
2.面试。笔试合格者按照不低于1:3的比例抽签决定面试先后顺序。面试成绩满分为100分，合格分为70分。笔试、面试权重为4:6。
具体笔试和面试时间以电话的方式及时通知，未尽事项也以电话的方式随时通知，务必请各位应聘者保持电话畅通，因电话关机、停机、欠费等原因接收不到信息的责任自负。
（四）确定候选人 领导小组办公室根据应聘者笔试和面试情况，将综合评分（百分制）情况按照分数的高低上报领导小组。领导小组根据综合考评成绩，提出建议人选，报党委研究决定是否聘用。
（五）聘用 拟任人选进行任前公示，公示期为5个工作日，公示期内无异议的，下发聘用文件或按程序进行聘用。试用期2个月，应聘者试用期满不胜任岗位工作或工作期间出现重大失误的，聘用单位可依据考核评价结果进行解聘。
（七）回避原则 评委中与应聘者有亲属或血缘关系的，实行回避。
六、纪律与监督
本次招聘工作实行信息公开，及时公布进展情况，接受监督。纪检部门全程监督，对招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的，严肃查处，坚决纠正；对违反审查、考试纪律的人员，视情节轻重给予相应处分或取消录用资格。
大佳物业公司监督举报电话：0902--2204294
大佳物业公司监督举报邮箱：3538811769@qq.com
哈密大佳城镇物业管理有限责任公司
2023年5月22日
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