随着企业规模的扩大，经公司领导班子研究决定，拟招聘人力资源部薪酬专员2人，技防分公司专员1人，一线岗员工共1785人，现根据实际情况制定招聘方案如下：
一、招聘岗位
（一）行政岗
1、人力资源部薪酬专员2人；
2、技防分公司专员1人。
（二）一线岗
1、福州市保安服务有限公司
保安员、库管员、训犬员、督察员、车长、守押员、款箱接送员、驾驶员、备岗人员、清机员共1630人。
2、福州市华榕物业管理有限公司
（1）项目客服5人；
（2）保洁50人；
（3）保安50人；
（4）绿化工10人；
（5）水电工10人 ；
（6）泊车巡检员30人。
二、招聘岗位职责
（一）行政岗
1、人力资源部薪酬专员
负责招聘工作，办理员工入职、培训、转正、离职等手续；办理和更新劳动合同，建立员工关系；负责员工考勤审核，工资、福利造册、导盘；配合部门领导组织实施人员任免考核，各部门、分公司月绩效考核和年度考核、先进评比工作；做好社会保险、商业保险的投保，员工出险报案、理赔；员工假期的统计、核准、审批；各类薪酬报表的填报工作；处理员工劳动争议、纠纷；完成领导安排的其他工作。
2、技防分公司专员
负责客户联网工作，熟悉和掌握各种监控、报警设备的安装部位及周边环境，保证报警质量；负责为客户提供维修服务，定期配合客户单位开展巡检工作；为联网报警中心、视频监控中心提供技术参考；协助做好技术资料的整理、归档工作；妥善保管工具，并定期维护、检查性能；公司电脑网络的维护及相关技术支持；做好领导交办的其他工作。
（二）一线岗
1、福州市保安服务有限公司
（1）保安员：维持公司及受保单位办公场所内外区域的正常工作秩序，维护区域治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然。加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及时发现可疑的人和事，并及时上报。
（2）库管员：按规定做好物资设备进出库的验收，记账和发放工作，做到账账相符，随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。
（3）训犬员：照顾训导犬只的日常生活，包括清洁、护理、运动等，训练犬只，完成犬只训练服务等。
（4）督察员：加强对保安队伍、守押队伍的安全和管理工作的监督、检查；在公司授权的范围内行使独立督察权,对任何违纪及时纠正与跟进。
（5）车长：根据工作职责和任务,编排调配好执勤力量；在执勤过程中,指挥及及时处理紧急情况；带领全车押运员自觉遵守国家的法律、法规和纪律。
（6）守押员：在运输途中和交接地点警卫货币和贵重物品；在每日的押运单上填写所收到的或分送的包裹的数量、物品名称和收送货的时间等。
（7）款箱接送员：在车长的领导下,仔细做好本职工作，整理着装,检查各类证件标识交接记录。
（8）驾驶员：熟悉辖区交通道路，熟悉掌握车辆及车载固定消防设施的技术性能和操作方法，能及时排除一般故障；维护、保养车辆和车载固定消防设施，保证油、水、电、气、灭火剂充足，保持车辆完整好用。
（9）备岗人员：负责协助完成各岗位的日常工作,熟悉各岗位职责,接替员工休息日时工作岗位,处理一般性质的突发事件。
（10）清机员：负责执行清机加钞任务，负责ATM设备非技术性故障的处理。
2、福州市华榕物业管理有限公司
（1）项目客服：维护和拓展制定区域内的客户关系；提高咨询服务水平，认真完成公司的各项任务。
（2）保洁：负责实施客户单位的保洁工作。
（3）保安：维持公司及受保单位办公场所内外区域的正常工作秩序，维护区域治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然。加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及时发现可疑人和事，并及时上报。
（4）绿化工：正确熟练的运用园林器材；妥当保管好园林工具；花草树木及时浇水保证存活，定期对绿植进行修剪等。
（5）水电工：保证小区物业范围内的水、电、气方面的正常运行和维修；管理好电机房事务，包括定期的变配电间巡视和电梯设备状况检查；维护室外照明和水、电管线的维护，包括排水设备、电气设备的操作维护保养等职责。
（6）泊车巡检员：负责停车场出入口和场内的交通秩序，引导车辆正常有序行驶，对乱停乱放车辆及时进行劝导；对消防安全隐患、各种不良与恶性事件进行现场控制，及时处理。
三、招聘范围和资格条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；
2、具有正常履行职责的身体条件和心理素质，体检结果符合录用标准；
3、品行端正、品德优良，无受过违法违纪处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象等不良记录；
4、学历、工作经历、素质能力等符合招聘岗位的任职要求。
（二）任职资格
行政岗
1、本科及以上学历；
2、具备3年以上相关工作经验；
3、年龄在35周岁（含）及以下；
4、性别：男女不限
5、具有良好的职业素养，有较强的组织协调能力。
一线岗
1、年龄具体见岗位需求情况表；
2、性别：男女不限
3、具有良好的职业素养，有较强的组织协调能力。
（三）有下列情形之一的，不得报名
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，人民法院通过司法程序认定的失信被执行人，在各级公务员招考、事业单位及国有企业公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用（招聘）纪律行为的人员，现役军人、在读的非应届毕业生以及有法律法规规定不得录用的人员，不得报名。
四、信息发布
招聘信息在福州市保安服务有限公司公开网站、福州人事人才网、福建省国有企业招聘考试报名网公布。
五、招聘程序
招聘工作按照报名、资格审查、考核标准、确定人选、体检、公示、研究决定录用、履行聘用手续等程序进行。
（一）报名时间及报名方式
1、一线岗报名时间：长期有效，行政报名时间：2023年6月13日至6月18日；
2、行政岗报名方式：采取网上报名方式。一线岗采取现场报名的方式。行政岗符合条件的应聘人员请于报名截止之日前将报名材料通过电子邮件发送到企业报名邮箱，逾期不予受理。报名材料包括：
（1）填写完整真实的报名登记表，即《福州市保安服务有限公司应聘表》；
（2）本人有效身份证件、学历、企业任职证明材料扫描件或复印件；
（3）近期1寸彩色证件照。
将以上材料打包为一个压缩文件，以“应聘职位+姓名”命名，发送至企业报名邮箱（fzsbhr@163.com）。
联系人：刘女士 联系电话：0591-87312106
（二）资格审查
按照招聘岗位的资格条件，由人力资源部对行政岗应聘人员网上填报的报名资料进行资格初审。
资格初审结束后，将资格初审结果通过邮箱或电话通知应聘人员，资格初审合格者进入面试环节。
面试人员数按照1:3进行，否则重新招聘。
一线岗位由用人部门对现场的应聘人员进行资格审查及面试。
（三）考核标准
行政岗面试主要测试应聘人员所应具备的综合素质、工作经验以对职位的适应能力，为半结构化面试。成绩满分为100分，最终面试成绩取各位考官的平均分。
成绩均按四舍五入保留至小数点后两位数。
一线岗面试主要测试应聘人员所应具备的职位适应能力，以及工作经验。
（四）体检
拟聘人选名单需到福州市保安服务有限公司指定市级以上医院进行体检。缺席体检者取消聘用资格；体检不合格或查实所提供材料不实者，取消聘用资格，由后续递补人选进行体检。
(五)确定人选
根据面试情况、体检情况进行综合分析，并征求有关部门意见，提出聘任建议。经公司党支部会议研究确定拟聘人选，并对拟聘人选进行公示。
（六）公示
拟聘人选名单，将予以公示，公示期为5个工作日。拟聘人员经公示不影响聘用的，通知办理试用手续。
（七）录用
实行招聘试用期制，岗位试用期为2个月，聘期2年。被录用员工必须在规定时间内到公司报到。如在发出录用通知15天内不能正常报到者,可取消其录用资格。特殊情况经批准后可延期报到。取消录用资格后，可由后续递补人选递补。
六、对应聘工作的监督
福州市保安服务有限公司纪检员对招聘过程全程监督，公司纪检督察室、人力资源部接受监督举报。一经发现有违纪违规行为，严肃处理。
附件：1、行政岗招聘需求情况表
2、一线岗招聘需求情况表
3、福州市保安服务有限公司应聘表
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