一、招聘岗位
B17、B18专职辅导员
二、考核形式
试讲，共15分钟。试讲内容以招聘岗位要求相关的专业知识及综合能力为主，主要测试应聘人员的教育教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。
考核按照学校自行制定的办法执行，满分为100分，合格线为60分，试讲成绩当场告知考生。
三、报到时间和地点
请查看本网站发布的通知。
四、考核内容
（一）参考教材
《新时代大学生劳动教育》，作者：丁晓昌、顾建军，上海交通大学出版社,ISBN：9787313248701
《大学生心理健康教程》，作者：李艳、刘爱春，南京大学出版社，ISBN：9787305227769
（二）考核内容
1.《新时代大学生劳动教育》模块四“弘扬劳动精神”中的第三节“践行劳模精神”，【内容见教材P78-82】；
2.《新时代大学生劳动教育》模块七“提升职业劳动素养”中的第三节“提高职业能力”中的“培养基本职业能力”，【内容见教材P141-144】；
3.《大学生心理健康教程》第二章“调整角色 积极适应”中的第二节“大学新生角色转变与适应”【内容见教材P30-P34】。
上述三个考核内容参考教材电子版见附件1，每个考核内容请应聘人员针对旅游类高职学生学情展开教学设计与讲解，提前准备授课PPT，试讲时间为15分钟，当天试讲内容由现场抽签确定。
考生授课PPT不得出现姓名、所在院校等身份信息，且试讲过程不得透露身份信息，出现身份信息泄露，总分以0分计。
五、其他
考核当天请带有效期内的身份证参加考核。
联系人：葛老师，联系电话：19961862100。
附件1：参考教材.zip （此为压缩文件，请在电脑端下载解压查看）
南京旅游职业学院
2023年7月14日
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