为做好济宁市技师学院2023年高技能人才引进面试工作，按照《济宁市技师学院2023年高技能人才引进公告》要求，现将面试工作有关问题公告如下：
一、面试的组织实施
在市公开招聘主管机关指导下，由济宁市技师学院制定面试工作方案，在学院网站公布后组织实施。面试贯彻公开、平等、竞争、择优原则，确保客观公正。
二、面试人员范围
济宁市技师学院2023年高技能人才引进通过现场资格审查并领取《面试通知单》的人员。
三、面试安排
面试集合时间：2023年7月29日（周六）上午7:30；
面试集合地点：济宁市技师学院1号教学楼1101室（济宁市高新区崇文大道3166号）；
考生应提前到达面试集合地点签到，凭本人有效居民身份证、面试通知单进入考点。考生当日上午7:45仍未到达面试集合地点的视为自动放弃面试资格。
四、面试内容
面试采用试讲加技能操作的方式进行。重点测评应聘者的岗位适应能力，主要包括应聘人员基本素质、职业道德、专业知识和业务能力。
面试结束后，试讲成绩和技能操作成绩按照4:6百分制合成面试总成绩，试讲成绩、技能操作成绩、面试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试设定最低合格分数线为70分，面试总成绩低于70分的，不得进入考察体检范围。
根据面试总成绩由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选，同一招聘岗位出现面试总成绩并列的，按技能操作成绩由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选，技能操作成绩仍相同的由学院组织加试。面试总成绩由学院统一公布。
五、面试考场
面试考场设置候考室、备考室、试讲室、技能操作间（或工位）、休息室。试讲室设考官席、考生席、计分席、计时席和监督席。
六、面试流程
1、入场。按规定时间组织面试人员进入候考室。面试人员进入候考室后，工作人员点名、宣读工作纪律，抽取试讲顺序。
2、备考。面试人员按照抽取的试讲顺序，在工作人员引领下到指定备考室备考，备考时间10分钟。
3、试讲。备考10分钟后，工作人员引领面试人员进入指定试讲室进行试讲，试讲时间10分钟。试讲结束后由工作人员将面试人员引领到休息室。
4、试讲评分。面试人员试讲完毕后，7名考官对面试人员的综合表现进行综合评价，并量化打分。去掉一个最高分和一个最低分后，取剩余考官量化打分平均值作为面试人员试讲最终得分（保留两位小数）。
5、公布试讲成绩。在本场试讲结束后，统一向面试人员公布试讲成绩。
6、抽取技能操作工位号。试讲结束后，按照报考岗位，到休息室抽取工位号。
7、技能操作考试。在工作人员引领下，各考生到抽取的工位开始操作考试。
8、技能操作评分。面试人员技能操作结束后，7名考官对面试人员的技能操作进行综合评价，并量化打分。去掉一个最高分和一个最低分后，取剩余考官量化打分平均值作为面试人员技能操作最终得分（保留两位小数）。
9、公布技能操作成绩。在本组技能操作结束后，考官统一向面试人员公布技能操作成绩。
所有程序结束，经工作人员确认后考生方可离开考场。
七、纪律要求
（一）考生须携带有效身份证及面试通知单在规定时间内参加面试，违者以弃权对待，取消面试资格。
（二）面试时不得借助任何参考书、电子产品等，不得以任何理由寻求他人帮助，否则按作弊处理，取消面试资格。
（三）考生在考区内必须保持安静，不得随意走动，不得大声喧哗，不准谈论和面试有关内容相关话题，经工作人员反复劝阻无效的，取消面试资格。
八、组织领导
为加强组织领导，确保面试工作顺利进行，成立“济宁市技师学院2023年高技能人才引进面试工作领导小组”，并由纪检监察部门进行全程监督。
九、其他
其他未尽事宜，按照《济宁市技师学院2023年高技能人才引进公告》执行。如有疑问，请联系学院组织部（人事处）电话：0537-2346964。
济宁市技师学院
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