为畅通“三支一扶”期满就业机制，加大事业单位吸纳就业力度，根据《省委组织部 省人力资源和社会保障厅 省教育厅等十一部门关于深入实施高校毕业生“三支一扶”计划的通知》（鄂人社发〔2017〕2号）精神，原服务单位有岗位空缺需补充人员时，可由当地人社部门采取直接面试、组织考察等方式公开考核聘用服务期间表现优秀、期满考核合格、自愿留在服务单位人员。2023年我局拟将符合条件的“三支一扶”生通过考核考察聘用到所属事业单位工作，现公告如下：
一、基本条件
聘用人员必须符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》基本条件，同时应具备以下资格：
（一）理想信念坚定，热爱祖国，拥护党的路线，方针政策，思想品质好；
（二）遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，作风正派：
（三）具有全日制普通高校大专及以上学历人员；
（四）具备符合岗位要求的专业水平，工作能力及身体条件；
（五）聘用单位“三支一扶”人员年龄在26周岁以下（1997年1月1日以后出生）；
（六）聘用人员须为仙桃市人社系统“三支一扶”服务期满且在本单位工作的人员。
二、具体安排
（一） 报名登记
1．报名时间： 2023年8月14日－8月18日，上午8：30－12：00，下午14：30－17：30．
2．报名地点及联系方式： 仙桃市人力资源和社会保障局（仙桃大道44号仙桃市人力资源和社会保障局办公楼409室），联系人：马威，联系电话：0728－3321571）。
3．报名方式： 报名可采取现场报名方式。现场报名需提供所有资料原件，如有特殊原因现场不能提供原件资料的，考核时可将所有资料原件带来审核（考核时如不能提供资料原件，视为资格审查不合格）。报名时需提供如下资料：
（1）近期一寸免冠正面彩色登记照3张；
（2）毕业证、学位证和身份证复印件；
（3）服务期受表彰奖励等复印件；
（4）《教育部学历证书电子注册备案表》（教育部指定的唯一学历查询网站中国高等教育学生信息网 http：／／www．chsi．com．cn）。
（5）“三支一扶”期满考核合格证明材料及单位同意报考证明。
（二）资格审查
报名期间由市人社局事业单位人事管理科、人事科组成专班对报名登记人员进行资格审查。资格审查贯穿聘用全过程，凡弄虚作假的，一经查实，即取消其考试或聘用资格。
（三）组织考核（2023年8月21日－8月23日）。由市人社局事业单位人事管理科、人事科组成专班对通过资格审查的报名对象进行考试，考试以考核考察的等方式进行考评。
（四）体检（2023年8月24日－8月25日）。根据考核考评成绩确定初步人选，并将通过考评对象组织到指定医院体检。初步人选因考察、体检不合格或自动放弃的，将取消其聘用资格。
（五）公示（2023年8月28日－9月6日）。拟聘用对象将在人社网站上予以公示，公示时间为 7个工作日．
（六）办理聘用手续（2023年9月底）。公示期满无异议，由市人社局事业单位人事管理科办理相关聘用手续。
三、政策及待遇及管理使用
（一）编制薪酬。聘用“三支一扶”人员与用人单位签订聘用合同后，直接进事业编制。试用期内工资待遇按国家有关政策执行。
（二）使用考核。聘用人员试用期一年，试用期内擅自离岗的，不予办理相关手续，试用期满考核不合格的取消聘用。
仙桃市人力资源和社会保障局
2023年8月11日
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