吉安市新庐陵投资发展有限公司于2009年经吉安市人民政府批准成立的市属正县级国有独资公司，公司注册资本10亿元。经营范围覆盖城市基础设施投资（含新基建）、投资与资产管理、地产开发、工业产业基金、停车场（充电桩）投资建设运营、人力资源服务、供应链贸易、转贷服务、大数据运营、资产运营管理等，公司主体信用评级AA+，2018年以来连续五年获经营业绩考核优秀单位。根据工作需要，决定面向社会公开选聘1名党群纪检室副主任，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）专业匹配原则。坚持专业知识、专业技能和岗位职责要求相一致，选择专业的人做专业的事。
（二）德才兼备原则。坚持德才兼备的标准，在考察应聘者知识素养、业务水平、能力才干的同时，注重考察应聘者的职业道德、品质修养和工作作风。
（三）公平公开原则。严格执行招聘工作纪律，做到程序严格规范，为应聘者提供公开、平等、公正的竞争机会。
（四）竞争择优原则。依据招聘岗位对应聘者在工作经验、能力素质、性格特质、团队精神等方面的要求，通过竞争方式选拔出适合岗位要求的优秀人才。
（五）亲属回避原则。凡与用工单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，不得应聘该单位的人事、财务、监督检查等岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。具体负责组织招聘工作的人员，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的情况，也应当回避。
二、招聘人数、岗位及条件
（一）基本条件
1.品行端正，勤奋敬业，忠诚担当；
2.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；
3.与其他用人单位无劳动合同纠纷；
4.具有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一、受过刑事处罚、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论、因违法违纪被学校辞退或开除、被列为国家失信人员名单的人员，不得报考；
（二）招聘岗位及任职要求
本次招聘年龄、学历与工作经历计算方法为：38周岁及以下是指1985年7月31日（含）以后出生。招聘职位要求的学历、工作经历的计算截止时间为2023年7月31日（含）。特别优秀者经研究决定后可适当放宽相关条件。
三、招聘程序
此次招聘按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、用人单位研究决定、公示及录用等程序进行。
（一）报名
招聘信息在公司官网（www.jaxll.com）、公司微信公众号（新庐陵公司）发布，后续公告信息也在同平台发布。
1.报名时间及报名方式
（1）报名时间：从招聘公告发布之日起至2023年8月31日（含）下午15:00止；
（2）报名方式：此次招聘采取网上邮箱报名（xlldqjj@163.com）在线报名。
报考人员需下载并认真填写附件《吉安市新庐陵公司党群纪检室副主任公开招聘报名表》，连同报名所需材料（以附件形式）打包压缩文件发送至报名电子邮箱（xlldqjj@163.com），邮件主题标注“党群纪检室副主任+姓名+联系电话”。
2.报名所需材料
（1）身份证、毕业证、学历证、学信网电子注册备案表、本人社保参保证明及招聘岗位要求的相关职称证书原件扫描件；
（2）近期同底一寸免冠彩色电子照片；
（3）能证明工作经历的证明资料或相关项目资料；
（4）《吉安市新庐陵公司党群纪检室副主任公开招聘报名表》Word版及签名扫描件（PDF格式）。
3.注意事项
报名前应仔细阅读岗位报名条件，认真填写报名信息，未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的，视为放弃报名资格，后果由报考人员自行负责。报考人员应仔细阅读招聘岗位和资格条件，选报符合自身条件的岗位，如因不符合条件或报名资料不全者被取消资格的，责任由报考人员自行承担。
公司有权根据《公告》要求，对报考人员报名资料反映的基本情况进行初步筛选后，确定进入笔、面试人选，报名成功信息将通过电话或报名邮箱回复，报名未成功者不另外通知。
（二）资格审查
资格审查贯穿公开招聘工作全过程，报考人员在报考时如提供虚假材料的，一经查实，取消考试资格。报考人员经核准报考资格确认无误后方可参考，时间及地点另行通知。
（三）考试
此次招聘采取先笔试、再面试，最后加试的方式进行，笔试、面试及加试的时间和地点另行通知。具体为：
1.笔试、面试
笔试、面试满分均为100分。根据笔试成绩排序择优进入面试。在面试过程中，考官组认为拟招聘岗位考生均无法达到岗位匹配要求的，可取消该岗位的招聘。
2.实操加试
加试满分100分，并计入总成绩。
3.成绩计算
总成绩=（笔试成绩×40%+面试成绩×60%）×60%+加试成绩×40%，成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。
4.入闱
根据招聘计划按最终成绩以1:1的比例从高到低确定入闱体检及考察环节人员（最终成绩相同的，面试成绩高者优先）。
（四）体检
确定入闱体检人员名单后，通过电话或邮箱通知入围人员到指定三甲医院进行体检，费用由拟聘人员自行承担（试用期满被正式录用后可凭票报销），未到场体检或因本人原因无法在规定时间内完成体检全部项目的，视为自动放弃。体检合格者确定为考察对象，进入考察环节；体检不合格或因身体原因不适合工作岗位的，取消考察资格。
（五）考察
主要对其资格进行复审、有无违法违纪、是否伪造工作经历证明材料等行为情况到原单位进行考察。
（六）用人单位研究
根据考察情况初步提出建议预录取人员，经公司党委研究同意后进行公示。
（七）公示及录用
根据考察和体检情况，按照人岗相适的原则，研究确定拟招聘人员，并在公司官网（www.jaxll.com）公示3个工作日，公示无异议的确定为招录人员，并依法签订劳动合同或聘用合同。
因拟聘人员考察、体检、公示不合格的，或主动放弃聘用的，或试用期内无法胜任工作岗位的，公司有权予以解聘，并按总成绩由高分到低分递补。
四、工资待遇
此次聘用人员薪资待遇按照公司薪酬管理办法中层副职的级别执行，缴纳五险一金，年综合收入（含单位缴纳公积金部分）约12万元。
五、其他事项
本次公开招聘由吉安市新庐陵投资发展有限公司组织实施，考生如有咨询事项，可在工作日内（上午9:00-12:00、下午14:30-17:30）拨打电话：0796-8865268。
吉安市新庐陵投资发展有限公司
2023年8月15日
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