遵义医学院附属口腔医院1998年经省政府批准成立，实行"两院合一"管理体制，接受贵州省卫计委和遵义医学院双重领导。近年来随着医院的不断发展，我院已成为贵州省首家集医疗、教学、科研、预防为一体的三级甲等口腔专科医院，现有在职职工300余人，其中博士13人、硕士88人、本科146人，每年接收规范化培训医生近60名，培养研究生30余名。
遵义医学院附属口腔医院设门诊部、住院部等业务点，开展口腔医疗及预防服务，现有20余个临床医疗业务科室，开放牙科椅位80张，开放床位数81张，我院是贵州省首家中国"微笑列车"行动A级合作医院、贵州省口腔医疗质量控制中心、贵州省口腔类执业医师资格技能考试基地、贵州省口腔专科医师培训基地、贵州省口腔医学美容培训基地、贵州省口腔医学人才基地、贵州省优秀教学团队、贵州省临床重点专科、中华口腔医学会口腔专业护士临床实践培训基地、遵义市医保定点医院。
口腔医学院近年来先后承担国家"973"重大课题子项目、国家自然科学基金项目等国家级、省（部）级和厅级科研课题150项，先后获得省（部）、厅级科技成果奖20项，与四川大学、北京大学、第四军医大学、上海交通大学、武汉大学等国内知名高等院校和美国哈佛大学牙学院、澳大利亚阿德莱德大学牙学院、香港大学牙学院、德国杜赛尔多夫大学和瑞典乌默奥大学牙学院等国外名牌大学有着广泛的科研合作和学术交流。
根据工作需要，我院现急招工作人员。招聘职位及相关资格条件如下：
科室 | 拟聘岗位 | 人数 | 专业 | 学历 | 年龄 | 其他资格条件 |
医务科 | 科员 | 1 | 临床医学、口腔医学、护理学 | 全日制二类本科及以上 | 30岁及以下 |
一、招聘原则及条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义；
（二）遵纪守法、诚实守信、品行端正、人格健全；
（三）安心应聘岗位工作，具有胜任报考岗位需要的相关专业知识和工作能力；
（四）具备报考职位所要求的其它资格条件。
二、招聘程序及时间安排
（一）应聘流程
①报名初审→②笔试→③面试→④体检→⑤公示→⑥办理聘用手续→⑦岗前培训
（二）报名方式、时间及地点
1、报名方式：现场报名
2、报名时间：2019年2月11日——2019年2月13日
3、报名地点：遵义医学院附属口腔医院人事科
4、联系电话：28640374
5、联系人：廖老师刘老师
6、报名费：人民币100元
（三）领取准考证：请考生携带本人身份证于2019年2月14日下午4:30—5:30到报名处领取准考证；
（四）报名所需材料(所有材料提供原件，交a4纸复印件1份)
1、身份证、最高学历毕业证、相关资格证书及相关工作证明。
2、在职人员需提供所在单位同意报考的证明。
3、一寸同底免冠近期照片2张。
4、岗位要求的其他条件证明材料。
（五）笔试（占总成绩50%）
1.笔试时间：2019年2月15日上午9:00—11:00
2.笔试范围：岗位相关专业知识
3.笔试地点：遵义医学院附属口腔医院三楼会议室
笔试为闭卷考试，由遵义医学院附属口腔医院组织实施。不指定参考用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。未完成所有笔试科目或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。
（六）面试（占50%）
通过笔试人员将进入面试，面试人员名单在遵义医学院附属口腔医院网站上公布。
1.面试时间：在遵义医学院附属口腔医院网站发布，由考生自行浏览查询。
2.面试地点：见准考证。
3.面试方式及内容
综合能力考核：主要考察考生的综合素质，包含应变能力、分析问题和解决问题能力、语言表达能力、组织协调能力、服务意识、举止仪表及对报考职位的匹配性等。
4.面试成绩计算
面试成绩占总成绩的50%。面试结束后，同一岗位考生总成绩末位并列的，笔试成绩高的进入下一环节；未参加面试的取消进入下一环节的资格。
考生面试成绩须达到70分以上（百分制），才能按规定进入体检。
5.总成绩计算
总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
（七）体检
面试结束后即进入体检环节。根据考生总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。
体检在县级以上医院进行，由遵义医学院附属口腔医院统一组织。体检费用由考生自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。
（八）考察
体检合格的考生确定为考察对象，由遵义医学院附属口腔医院对其考察。考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。
在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；
2.定向到具体行业或单位的应届毕业生；
3.现役军人；
4.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；
5.被开除公职的人员；
6.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员；
7.截止2019年8月30日未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员；
8.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员；
9.在企事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员；
10.在读的大中专及以上毕业生（除2019年应届毕业生以外）;
11.有法律、法规规定不得聘用的人员。
（九）公示
经笔试、面试、体检、考察合格的考生，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在遵义医学院附属口腔医院网站公示。公示时间不少于七天，接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
进入公示环节后，不再增补拟录人员。
（十）办理聘用手续
1.公示结果不影响聘用的，由遵义医学院附属口腔医院按规定办理聘用手续。
2.报到事宜
（1）拟聘用人员自行浏览遵义医学院附属口腔医院网站查询报到时间；
（2）拟聘用人员应在规定时间到遵义医学院附属口腔医院报到。未按要求在规定时间内报到的，取消聘用资格。
三、本方案由遵义医学院附属口腔医院负责解释。
遵义医学院附属口腔医院
2019年1月29日
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