一、指导思想
根据医院工作需要，坚持以服务社会为宗旨，本着“因需设岗、精简高效、公平竞争、择优录用”的工作思路，遵循“公开、公平、公正”的原则招聘编制外合同用工。
二、用工形式
编制外合同用工
三、招聘岗位及数量
精神科医生3名，CT医生2名，放射技师1名，B超医生2名，文秘3名，会计1名，收款员1名，网络技术人员1名，药剂专业3名，中药学专业1名。
四、岗位待遇
以上招聘岗位人员试用期3个月，硕士研究生学历工资税前3192元/月，本科学历工资税前2229元/月，大专学历工资税前1860元/月，缴纳五险（绩效工资按照医院有关规定执行）。其中，精神科医生、CT、B超医生岗位，试用期满，取得处方权后,考核合格，经党委会研究，享受医院在编职工“同等工资待遇”。网络技术人员工资执行一岗一薪税前3000元/月。收款员工资执行一岗一薪税前1860元/月。
五、基本条件
（一）拥护中国共产党的领导，具有爱国、敬业、诚信、友善的社会主义核心价值观，遵守国家法律法规和医院相关制度。
（二）形象良好，具有较好的沟通协调能力；品行端正，无违法或不诚信记录，无犯罪嫌疑或前科；有良好的职业道德和合作共事能力；身体健康，能胜任本岗位工作。
（三）符合岗位工作所需要的专业素质和能力，熟悉本岗位的技术标准和规范。
（四）严格履行岗位职责，树立良好的职业道德，爱岗敬业，保质保量完成工作任务。
六、专业条件
（一）精神科医生岗位需具有全日制本科以上学历，精神医学专业毕业，已取得医师执业证书，具有住院医师规范化培训证书，同等条件下学历高者优先，年龄35周岁以下。
（二）CT、B超医生岗位需具有全日制本科及以上学历，医学影像专业毕业，已取得医师执业证书，具有住院医师规范化培训证书，同等条件下学历高者优先，年龄35周岁以下。（工作经验丰富或具有高级职称者可以适当放宽条件）
（三）放射技师岗位需要具有全日制大专及以上学历，医学影像技术专业，同等条件下学历高者优先，年龄35周岁以下。
（四）文秘岗位需具有全日制本科及以上学历，中文、汉语言文学、马克思主义思想理论、思想政治教育、秘书学、医学文秘专业毕业，同等条件下学历高者优先，年龄35周岁以下。
（五）会计岗位需具有全日制本科以上学历，会计类专业毕业，同等条件下学历高者及具有会计职称者优先，年龄35周岁以下。
（六）收款员岗位需要具有大专及以上学历，会计类专业，
年龄35周岁以下，有相关工作经历的年龄可适当放宽。
（七）网络技术人员需要具有大专及以上学历，计算机等
相关专业毕业，通晓计算机专业知识，能独立解决日常电脑等办公系统出现的问题；熟练掌握路由器、交换机、打印机、电脑等设备维护；医院信息系统维护管理。
（八）药学及中药学岗位需具有大专及以上学历，药学或
临床药学专业，其中：中药学岗位工作内容包括药品调剂、煎药及其他相关工作。年龄35周岁以下，有药师证者优先。
七、招聘程序
（一）报名材料：
1、毕业证书、学位证书原件及复印件（1份）；
2、教育部学历证书电子注册备案表（1份）；
3、执业证书原件及复印件（1份）；
4、身份证和户口原件、复印件（各1份）；
5、2寸免冠照片1张。
（二）报名时间及地点：
1、报名时间：2023年8月24日开始（额满为止）
2、报名地点：三医院人事科办公室
3、咨询电话：0459-8897011
（三）资格审查：
严格按照报名条件和岗位的资质要求对报名人员基本情况进行审查。
（四）面试
面试时间另行通知。
（五）体检
具体时间另行通知。
经面试、体检合格者，党委会研究录用人选名单，公示，医院试用，试用期满，考核合格后，与医院签订《临时用工劳动合同》。
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