为进一步加强医院人才队伍建设，满足医院业务发展需要，娄底市第二人民医院于2023年7月24日发布了《娄底市第二人民医院2023年编外专业技术人员招聘公告》，公开招聘编外专业技术人员29名，并于8月1日至8月8日组织开展完成了报名与资格审查工作。现将招聘笔试、面试、试用、体检、考察、公示、签订劳动合同等具体实施步骤公布。
一、考试内容及方式
1.笔试
（1）时间、地点：待定（具体时间确定后，将会提前以电话形式告之报名成功的应聘者）。
（2）命题制卷：第三方命题、制卷、阅卷。
（3）考试内容：报考岗位对应的公共知识和专业知识。
（4）开考条件：除临床急需紧缺岗位外，其它岗位有效报考人数与招聘人数比例原则上不低于2：1。
（5）考试程序：考生于开考前30分钟凭准考证、有效身份证进入考试地点，验证后进入指定考场，开考30分钟后停止入场参加考试。监考人员向考生宣布考试纪律、规则及相关注意事项。
2.面试
（1）时间、地点：待定
（2）内容：从仪表、表达、专业、学习、特长爱好等方面综合考评。
（3）面试人员的确定：报考岗位超过三人的，按笔试成绩前三名参加面试。
3.综合成绩确定
各岗位招聘笔试、面试结束后，按理论成绩占70%，面试成绩占30%的比例，汇总计算出考生的综合成绩。没有达到竞聘条件的岗位（如临床急需紧缺岗位只有一人报考的）综合成绩低于60分者不得聘用，严格依法依规依程序办理。
二、试用
按招聘计划从高分到低分等额确定试用人员，试用期一周至两周时间，弃权或试用不合格者，取消资格。有替补岗位的按综合成绩排名顺序往后递补，进行试用。
三、体检
各岗位参加体检的人选按试用合格人员确定。
体检不合格出现空缺的在报考同一岗位参加了面试的考生中按考试综合成绩从高分到低分依次递补，参加体检。
体检标准按照省卫生厅、人事厅《关于印发人事部、卫生部〈公务员录用体检通用标准（试行）的通知〉》，体检费用由考生自理。体检时间另行通知。
四、考察
体检合格人员均作为考察对象，考察的重点为思想政治和现实表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况，考察时对拟聘人员报考资格条件进行复审。
五、公示
笔试、面试、试用、体检、考察等工作完成后，将录用结果在医院的官网（或公众号）及医院内的公示栏上进行公示，公示期不少于5个工作日。
六、签订劳动合同
对公示期满无异议的拟聘人员，经医院招聘工作领导小组研究后，由医院按规定程序办理相关聘用手续，与聘用人员签订劳动合同。
娄底市第二人民医院
2023年8月28日
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