为进一步深化人才工作体制机制改革，不断优化干部队伍结构，扩大选人用人视野，富裕县水务局下属事业单位现面向全县事业单位（不含乡镇、社区管委会）择优选调有经验、有能力、有潜力的年轻干部，有关事宜公告如下。
一、选调名额
选调事业单位工作人员6人（选调单位岗位详见附件1）
二、选调条件
1.选调人员为富裕县事业单位在编在岗工作人员，事业单位工作人员应为“公益一类”财政全额拨款事业单位且具有干部身份的工作人员；
2.年龄在35周岁以下，统招大学专科以上学历（出生日期为1988年9月以后，特别优秀的可适当放宽年龄限制）；
3.符合以下4项条件：①具有良好的道德操守，品行端正；②具有较强的责任心、事业心、进取心以及良好的沟通协调能力；③适应快速的工作节奏以及一定程度的工作强度，能吃苦耐劳；④长期固定在我县居住生活。
4.以下3类人员不得报名：①正在接受司法机关或纪检监察机关立案侦查或审查、组织处理影响期未满的；②试用期未满的不得报名；③法律及法规规定的因其他特殊情况不适宜参加选调的人员。
三、选调程序
（一）报名时间及方式
2023年9月1日－2023年9月15日，报名方式采取网上报名，有报名意向的县内年轻干部可将签字后的报名表（附件2）扫描件在规定时限内发送至3124407phv@163.com进行报名，逾期不予受理。
（二）资格审查
由县水务局对报名人员报名资格、上报材料真实性进行审核检查。
（三）择优比选
由县水务局统一对参加选调人员进行择优比选，具体方式及时间另行通知，按照选调需求，以1:1的比例确定进入考察人员。
（四）综合考察
用人单位到拟考察人员原单位进行综合考察，深入了解其德才素质和工作表现等情况。考察不合格人员，取消选调资格，并按照择优比选结果进行递补1次。
（五）岗位匹配
设立为期3个月的人岗匹配考察期，由用人单位根据工作需要统一进行岗位分配，集中利用3个月的时间对拟选调人员进行深入考察，不适宜岗位的，进行调岗或退回原单位；与岗位匹配的，按事业单位有关规定办理相关调转手续。
四、有关要求
资格审查贯穿选调工作全过程，发现选调人员条件不符或弄虚作假的，一律取消选调资格。严格按照选调原则开展选调工作，确保公平、公正、公开。选调人员到岗后，继续享受事业单位人员待遇。县水务局负责具体实施选调工作，对选调有关事项有最终解释权。
报名联系人：潘海威
报名咨询电话：13314657379（请工作时间拨打）
附件2：富裕县公开选调事业单位人员报名表.xls
富裕县水务局
2023年8月28日
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