中国工商银行内蒙古分行是工商银行在内蒙古自治区设立的一级分行，下辖13家二级分行、105家一级支行、354个基层营业网点和338个离行式自助银行，全行员工1万名。工商银行内蒙古分行为深化人才强行战略，践行普惠金融，助力乡村振兴，服务经济社会高质量发展，特向社会公开招聘优秀人才120人。诚挚欢迎广大有志之士加盟，共同成长、共筑未来。
一、招聘机构
中国工商银行内蒙古自治区分行
二、招聘岗位
1.创新研发岗。负责全行行业合作类、互联网金融场景建设、大数据分析及内部管理等项目的需求分析、系统设计及特色研发管理工作；负责分行特色业务软件开发、版本提交、投产技术支持等工作；负责接口管理升级改造工作；负责分行特色业务的技术支持,技术文档的编写及管理；负责分行特色业务的技术支持；负责新技术研究及应用管理等。
2.法律事务岗。负责对信贷业务及其他信用风险等业务事项的法律审查，债务重组、资产处置项目等的合法性审查；各类格式文本的修改完善、非格式合同文本的拟订审查；诉讼（含仲裁）案件及外聘律师管理；诉讼案件管理系统使用、维护的指导；运用法律手段清收不良资产管理工作。
3.外汇营销岗。负责组织全行国际业务客户营销和国际业务产品的经营发展规划、产品管理和制度建设、营销推动；
针对地区资源进行市场调研，了解辖内重点客户需求并制定营销服务方案；负责辖内二级分行客户营销、指标完成进度情况的监测分析、督导推动、技术支持和业务培训；负责对总行境外机构、境内外资代理行、对俄蒙边贸账户行的业务联系和关系维护；负责组织国际业务研讨会、客户推介会、营销案例推广会等业务管理、产品营销和业务宣传活动。
4.风险甄别岗。负责国际结算业务中潜在风险因素的甄别处理，主要对英文、俄文等相关单据资料的审核、翻译及风险识别等工作。
5.客户经理岗。主要从事营业网点零售与对公金融营销等工作。录用后需在应聘支行客户经理岗位工作不少于5年。
6.支行综合管理岗。能够认真执行金融业各类规章制度,遵守国家及有关监管部门的法律、法规，具体负责支行安全保卫、办公管理、行政工作组织推动等综合性工作。
详见附件1岗位参考表。
三、招聘岗位条件
详见附件2岗位条件参考表。
四、招聘程序
（一）网上报名。报名时间自即日起，至2023年9月20日止。请注册并登录我行人才招聘官方网站（https://job.icbc.com.cn）点击“社会招聘”栏目，或关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号，点击“我要应聘”栏目，在线填写个人简历，完成职位申请。
（二）资格审查。报名结束后，我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等，择优甄选确定参加笔试人员。
（三）笔试、面试、体检、录用。具体信息将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式通知应聘者。
五、注意事项
（一）本次招聘可通过PC端、手机移动端进行线上报名申请。
（二）招聘程序中各环节成绩仅对本次社会招聘有效。
（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
（四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
（五）此次未入选聘者资料，将收入我行备选人才库保存，恕不退还。
（六）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息。
（七）我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止部分岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。
中国工商银行内蒙古分行期待与您同行！
附件1：中国工商银行内蒙古分行2023年社会招聘机构和岗位参考表.xls
附件2：中国工商银行内蒙古分行2023年社会招聘岗位条件参考表.xlsx
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