为进一步加强农村基层组织建设，充实村级后备干部人才库，优化村级干部结构，注入乡村振兴新鲜血液。经研究，决定面向社会公开招聘村级后备干部10名。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象和条件
(一)限社渚户籍。
(二)拥护中国共产党，热爱农村工作，遵纪守法，品行端正，有较强的事业心和责任感，具有正常履行职责的身体条件。
(三)年龄18周岁以上，35周岁以下。对致富能人、乡土人才、退役军人或持有专业技能证书等人员可适当放宽年龄要求。
(四)具有大专及以上文化程度，专业不限。中共党员、本科及以上学历、在校期间曾任学生干部的可优先考虑。
(五)报考人员在2023年7月31日前须取得毕业证书及岗位要求的相关证书。
(六)具有下列情形之一的，不得报考：
1.曾受过刑事处罚、行政处罚、党内处分、行政处分的;
2.曾被开除公职或因违规违纪被辞退解聘的;
3.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未做出结论的;
4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;
5.法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。
二、招聘程序
(一)报名方式
本次招聘采用现场报名方式，不接受网上报名或委托报名。
报名地点：溧阳市社渚镇人民政府四楼1402办公室。报名时间：10月9日—10月13日(上午8:30—11:30，下午2:00—4:00)。咨询电话：0519-87523536。
(二)资格审查
报考人员应按岗位要求如实填写有关信息，招考单位根据考生提供的信息进行资格审查。凡弄虚作假的，或者不符合报名资格条件的，一经查实，立即取消考录资格。报名时需递交的有关材料：
1.《2023年社渚镇面向社会公开招聘村级后备干部报名表》（附件）;
2.本人近期正面免冠二寸蓝底彩色照片2张;3.身份证、户口簿(主页及本人页)、学历(学位)证书、专业技能证书原件，并提供一份复印件。经资格审核后，退还原件，复印件留存。
(三)考试办法
本次招聘采用笔试加面试相结合的办法进行，本次公开招聘岗位不设开考比例。
1.笔试。笔试内容为公共基础知识，总分为100分，合格线为50分。笔试时间、地点及其他事项由招考单位另行通知。报考人员应携带身份证按照规定时间到考点参加笔试，笔试为全程封闭考试，笔试成绩不合格者不进入面试。2.面试。面试采用结构化面试，时间地点另行通知，面试总分为100分，合格线为60分。3.综合成绩计算。报考人员各项成绩均采用百分制计算，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算综合成绩。
(四)体检和考察
根据报考人员的综合成绩，按照招聘岗位计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检及考察人选，综合成绩同分，按面试成绩从高分到低分确定体检及考察人选。进入体检及考察的考生需安排到指定医院体检，体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行。体检、考察不合格或其他原因出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。
(五)公示和录用
根据考试、体检和考察结果确定拟录用人员名单，拟录用人员名单将在“社渚发布”微信公众号上公示5天。公示期满，符合录用条件的，办理录用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的，不予录用。
三、本公告由溧阳市社渚镇人民政府负责解释。
溧阳市社渚镇人民政府
2023年9月28日
附件：2023年社渚镇面向社会公开招聘村级后备干部工作人员报名表.doc
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