公司简介：三亚交投产业发展有限公司于2021年12月30日成立，注册资本为人民币5亿元，系三亚交通投资集团有限公司全资子公司，是贯彻落实集团公司双百战略、践行集团公司“一基两翼一补充”产业发展格局的重要载体，业务领域涵盖片区综合开发、基础设施建设、现代物流、产业项目投资等。
一、福利待遇
五险一金、周末双休、工作日三餐、节假日福利、员工体检、免费班车等
二、招聘岗位
（一）开发管理岗（项目管理方向）
【薪资待遇】7.5-35万元/年
【需求人数】2
【岗位职责】
1.负责项目的管理和运作，抓好各项目计划进度、质量、安全和成本控制，保证项目目标的实现；
2.负责统筹推进项目立项、可研、初设、概算等开发报建流程及开发各阶段的政府报批及验收等；
3.负责协调推进项目征拆、农转用手续办理等用地手续办理工作；
4.负责做好项目开发过程的技术管理，包括方案设计、施工图纸设计、技术变更等，对各阶段设计成果的质量和进度全面把关；
5.负责做好公司项目前期开发与建设相关统筹管理与协调组织工作；
6.负责统筹组织施工过程的分阶段验收和竣工验收，办理竣工备案手续;
7.完成上级交办的其它工作。
【岗位要求】
1.学历要求：全日制本科及以上学历，双一流大学（学科）或985/211院校；全日制硕士及以上优先；持有中级及以上职称优先；
2.35岁以下，具有丰富从业经历等情况可适当放宽条件；土木工程、工程管理或建筑工程等相关专业；
3.具备3年以上项目管理岗位经验，具有央企或国企项目管理经验优先。熟悉政府项目管理流程优先；
4.能独立思考，善于分析和解决问题，有较强的沟通协调能力；
5.有较强的计划运营能力，执行能力强。
（二）开发管理岗（设计管理方向）
【薪资待遇】15-35万元/年
【需求人数】1
【岗位职责】
1.负责设计全过程管理，对设计进度、质量进行跟踪；负责设计过程中与内外部单位的沟通协调工作，做好项目设计的全面统筹；
2.负责实施工程项目设计管理工作，参与规划方案、初步设计、施工图阶段各专业设计图纸的评审工作；
3.负责督促实施各阶段设计工作，配合项目开发计划，协调内外部资源，组织并实现各阶段设计管理工作；
4.负责跟踪工程设计方面的最新政策，进行市场调查，关注市场最新设计理念和形态、新型材料运用情况；
5.完成领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1.学历要求：全日制本科及以上学历，双一流大学（学科）或985/211院校；全日制硕士及以上优先；持有中级及以上职称优先；
2.35岁以下，具有丰富从业经历等情况可适当放宽条件；建筑学、城市规划、设计类等相关专业；
3.具有5年以上的相关岗位设计管理经验，有国内知名房地产行业岗位经验者，有设计院经验者优先；独立主持或承担过项目设计管理者优先；
4.全面掌握建筑设计相关知识；熟悉建筑专业设计规范和国家地方标准；了解房地产企业全过程业务运作流程与设计供方业务运作流程；
5.熟练使用OFFICE和CAD、PHOTOSHOP等本岗位相关制绘图软件；
6.持有国家一级注册建筑师等证书者优先。
（三）开发管理岗（成本管理方向）
【薪资待遇】10-28万元/年
【需求人数】1
【岗位职责】
1.负责公司成本管理体系的建设，组织建立和完善成本核算和控制体系；
2.负责成本策划，确定成本总控指标，分解成本控制指标，提出控制要点；
3.负责编制成本管理计划，负责公司各项目成本控制和跟踪；
4.负责做好项目成本管控工作，及时更新动态数据，对项目进行过程中出现的异常情况及时预警并预控成本风险;负责组织编制项目全成本后评估报告；
5.负责根据项目开发各个阶段，组织编制各阶段资金需求计划及合约规划，做好资金需求管理工作；
6.完成上级交办的其它任务。
【岗位要求】
1.学历要求：全日制本科及以上学历，双一流大学（学科）或985/211院校；全日制硕士及以上优先；持有中级及以上职称优先；
2.35岁以下、具有丰富从业经历等情况可适当放宽条件；经济类、工程造价、成本管理类等相关专业；
3.熟悉工程量清单计价规范，具备编制和审核工程量清单的能力；
4.五年以上房地产成本管理工作经验，熟悉房地产业务运作和成本管理流程；有国企工作经验优先；
5.较强的组织、沟通协调能力、议价谈判能力和团队协作精神；
6.持有注册造价工程师证书者优先;
7.具备良好的职业操守，性格开朗，作风正派，熟练使用办公软件；
8.具有较强的风险控制意识和成本意识，具有良好的资源协调能力。
（四）开发管理岗（开发报建方向）
【薪资待遇】10-28万元/年
【需求人数】1
【岗位职责】
1.全面负责公司的项目报批报建工作，制定项目的报建工作计划，负责项目全生命周期各阶段的报批报建工作；
2.负责组织属地政府主管部门验收，按计划完成竣工验收并获取证照；
3.负责政府相关部门的对接工作，做好各区域政府关系维护和管理，及时汇总工作信息及重大问题的预警，满足决策需要；
4.负责相关政策、法规、数据的收集和分析，为公司决策提供依据；
5.负责持续研究、分析当地各类报批报建要求和流程，整理并编制报批报建标准作业流程；
6.完成上级交办的其它任务。
【岗位要求】
1.学历要求：全日制本科及以上学历，双一流大学（学科）或985/211院校；全日制硕士及以上优先；持有中级及以上职称优先；
2.35岁以下，具有丰富从业经历等情况可适当放宽条件；房地产、建筑、工程管理相关专业；
3.具有3年以上开发报建工作经验，有大型知名房企开发报建工作以及政府投资项目开发报建经验者；
4.熟悉当地报规报建流程及规划、建设等相关要求，熟悉国家及地方相关法律法规；
5.熟悉政府办事流程，善于维护与开拓公共关系，有政府各职能部门关系与资源者优先；
6.形象气质佳，具有较强的沟通协调能力和交际公关能力。
（五）开发管理岗（安全管理方向）
【薪资待遇】10-28万元/年
【需求人数】1
【岗位职责】
1.负责公司安全标准化体系运行工作，建立安全规章制度、应急预案等管理制度、安全生产责任制、落实公司安全生产责任制。
2.组织开展公司安全生产工作策划与组织实施；
3.承担公司安全管理组织日常运作；
4.负责组织召开安全工作会议，总结推广安全施工经验，定期组织并参加项目安全大检查；
5.负责项目各种安全管理资料的收集和整理建档工作，组织各项安全生产活动并按要求及时总结汇报；
6.负责对接集团，按集团要求完成公司各项安全管理工作；
7.完成公司领导交待的其他工作。
【岗位要求】
1.学历要求：全日制本科及以上学历，双一流大学（学科）或985/211院校；全日制硕士及以上优先；持有中级及以上职称优先；
2.35岁以下，具有丰富从业经历等情况可适当放宽条件；安全管理、安全工程师及工程管理相关专业；
3.5年以上项目开发类企业平台安全管理工作经验，具有项目安全管理经验；具备国企安全管理工作经验者优先；
4.熟悉安全相关法律、法规要求，了解当地安全管理政策，掌握开发类项目安全管理全流程，可以独立完成公司级安全管理制度体系建设；
5.工作细致严谨，善于主动学习，计划与执行能力强；
6.为人正直、诚信，工作责任心强，肯吃苦耐劳；
7.具有较强的沟通协调能力和交际公关能力。
（六）招商管理岗
【薪资待遇】7.5-30万元/年
【需求人数】1
【岗位职责】
1.负责产业园企业客户开发、洽谈和接待工作，完成招商任务；
2.定期进行企业客户的跟进和对接，并整理洽谈进展情况，配合建立资源库；
3.熟悉园区产业规划和产业招商政策，为企业投资提供决策参考或投资方案建议；
4.通过不同渠道进行企业客户资料的搜集与整理，并做好市场调研、项目评估工作，及时反馈动态信息；
5.负责合作协议的拟定和签署，协调内外部资源做好产业园区企业服务工作；
6.负责开展招商渠道和项目推广等相关工作；
7.对产业园区招商策略、招商执行路径负责(例如整体及各楼层功能、布局、品牌组合);
8.及时完成上级领导交办的各项工作。
【岗位要求】
1.全日制本科及以上学历，双一流大学（学科）、985/211院校优先。35岁以下，持有中级及以上职称、具有丰富从业经历等情况可适当放宽条件；市场营销、广告学、新闻传播类、管理类专业；
2.具备3年以上产业地产、产业园区招商运营工作经验；
3.喜欢招商工作，了解商业中心的运作模式，熟悉招商工作开展的基本流程；
4.女性身高163cm以上，男性身高175cm以上，形象气质佳、沟通表达能力及目标感强，责任心与执行力强，具有优秀的团队协作意识。
（七）投资策划部主管
【薪资待遇】7.5-22万元/年
【需求人数】1
【岗位职责】
1.围绕公司定位及战略发展需要，拓展投资业务，开发项目源，通过各种渠道寻找有发展潜力和投资价值的项目机会；
2.参与投资项目的开发与筛选，评估项目的投资价值与风险，包括前期尽职调查、审阅、高管访谈、专家访谈等，参与协调中介机构对拟投资项目财务尽调、法律尽调，审核及评估尽调报告；撰写投资分析报告，准备投资建议书和与项目投资有关的文件；
3.负责配合部门负责人做好公司的投资和资本运作，对公司的投资和资本运作行为进行全过程的监控管理；
4.做好公司所投项目投后管理服务，参与投后项目的直接管理，监控和分析投后项目的经营管理，包括对企业的持续跟踪，对风险进行警示并提供建议，确保项目增值并安全退出；
5.负责根据公司的项目及业务发展需要，设置交易结构及项目开发模式，谋划设立产业基金；
6.及时完成上级领导交办的各项工作。
【岗位要求】
1.学历要求：全日制本科及以上学历，双一流大学（学科）或985/211院校；全日制硕士及以上优先；持有中级及以上职称优先;
2.35岁以下，有良好的英语表达能力优先，金融、财务、经济类、国际贸易等相关专业；
3.拥有政府投资项目谋划经验，熟悉政府投资项目流程；
4.具备良好的逻辑思维能力和数据分析处理能力，具备良好的应变能力和沟通协调能力；
5.具有较强风险分析能力，风险防控意识强；
6.具有扎实的财务、投资和金融知识基础，拥有片区开发投融资经验；
7.具备良好的团队协助能力，能承受高强度的工作。
（八）会计
【薪资待遇】7.5-22万元/年
【需求人数】1
【岗位职责】
1.协助财务负责人制定财务规划，根据公司中、长期经营计划，组织编制公司年度财务计划和控制标准；
2.根据公司经营目标，协助财务负责人组织和指导各部门编制财务预算，汇总各部门预算，组织编制公司财务预算、成本计划、利润计划；
3.负责公司各税务申报、汇算事项，及税务发票等票证的办理、领购和使用保管等工作，严格执行发票、票证的管理办法；
4.负责公司会计核算、报表编制和往来业务对账等日常会计工作；
5.按期完成会计凭证、账簿、报表、税务资料和其他会计档案的装订整理，及时完归档；
6.负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送；
7.协调业务部门定期开展资产盘点工作，做到账实相符，发现不符，必须查明情况时汇报；
8.协助财务负责人参与项目可信性研究和项目评估中的财务分析工作；
9.完成上级领导交办的其他工作任务。
【岗位要求】
1.学历要求：全日制本科及以上学历，双一流大学（学科）或985/211院校；全日制硕士及以上优先；持有中级及以上职称优先；
2.30岁以下，具有丰富从业经历等情况可适当放宽条件，会计、财务等相关专业；
3.具有3年以上房地产行业项目财务工作经验，具备良好的会计基础，熟悉会计日常工作流程及业务；有国企、政府相关部门工作经验优先;
4.了解投融资基本工作逻辑，具有相关投融资工作经验优先；
5.能熟练使用财务软件，熟练使用EXCEL等办公软件；
6.工作细致认真，责任心强，有良好的沟通能力和团队精神。
三、工作地点
三亚吉阳区南丁汽车小镇
四、联系方式
吴女士：15289890062
公司座机：88270703
五、投递邮箱
syjtcf_hr@163.com
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