中共乐至县委组织部乐至县人力资源和社会保障局
关于乐至县2023年度走进高校引进急需紧缺
专业人才资格复审及考核比选有关事项的公告
根据《中共乐至县委组织部 乐至县人力资源和社会保障局关于乐至县2023年度走进高校引进急需紧缺专业人才的公告》规定，现就乐至县2023年度走进高校引进急需紧缺专业人才资格复审及考核比选有关事项公告如下。
一、资格复审
（一）资格复审名单、时间及地点。各引才岗位进入资格复审人员名单、资格复审时间、资格复审地点详见《乐至县2023年度走进高校引进急需紧缺专业人才资格复审及考核比选详情一览表》。
（二）资格复审要求。进入资格复审人员，需提供以下材料：①《乐至县2023年度走进高校引进急需紧缺专业人才报名登记表》（一式三份，A4纸正反双面打印）；②本人有效第二代居民身份证原件及复印件；③毕业证、学位证原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表。其中，2024届高校应届毕业生须出具本人学生证、教育部学籍在线验证报告以及毕业院校主管毕业生就业工作部门开具的有关学历层次、毕业时间和专业等情况的证明；国（境）外高校毕业生须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书；④所报岗位要求的其他证书原件及复印件。2024届高校应届毕业生如暂未取得相关证书，资格复审时须提供通过相应考试的成绩合格证明，且须在2024年7月31日前取得相关证书。考生如系机关、事业单位在职在编工作人员，需提供所在单位、主管部门及组织（人社）部门出具的同意报考证明。进入资格复审人员须在规定时间内到指定地点进行资格复审，否则视为自动放弃，取消考核比选资格。资格复审合格的报考者领取考核比选通知书。
二、考核比选
（一）考核比选方式、时间及地点
1.同一岗位资格复审合格人数为30人及以下的，教育类专业岗位考核比选方式为专业化面试（无学生试讲），时间定于2023年11月25日（星期六）；其他专业岗位考核比选方式为结构化面试，时间定于2023年11月25日（星期六）。考核比选成绩满分为100分，考核比选成绩最低合格线为75分，低于75分者不得进入体检考察环节。
2.同一岗位资格复审合格人数超过30人的，考核比选方式为笔试+面试，总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。
笔试环节：教育类岗位考核内容为《教育公共基础》，卫生类岗位考核内容为《卫生公共基础》，其余岗位考核内容为《综合知识》，笔试分数按满分100分计算。根据考生的笔试成绩，按照招聘岗位聘用名额1:3的比例，从高分到低分依次确定进入面试人员（笔试有违规违纪、缺考科目者不得进入面试环节），最后一名成绩相同的，可一并进入面试环节名单。笔试时间定于2023年12月2日（星期六），具体岗位根据资格复审情况而定，将另行通知。
面试环节：教育类岗位采用专业化面试（无学生试讲），其他岗位采用结构化面试，时间定于2023年12月3日（星期天）。面试成绩按满分100分计算，面试成绩最低合格线为75分，低于75分者不得进入体检考察环节。
3.考核比选地点详见考核比选通知书。
（二）考核比选要求
体检考察人选按考核比选成绩从高分到低分，并按岗位需求计划1:1比例等额确定。若考核比选最后一名成绩相同不能确定体检、考察人选，则以面试成绩高者优先；若面试成绩相同，则以学历高者优先；若学历相同，则以全日制学历高者优先；若全日制学历再相同，则针对成绩相同考生择时再组织一次考核比选。
三、其他有关事项
（一）请考生提前安排个人行程，准备好资格复审资料，确保按时参加资格复审和考核比选。
（二）请考生务必保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知引才单位。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。
（三）考核比选成绩、体检考察事项在资阳市人力资源和社会保障局官网(http://srsj.ziyang.gov.cn/)“人事考试”专栏公告，请实时关注。
联系电话：
中共乐至县委组织部：028-23353208
乐至县人力资源和社会保障局：028-23322685
乐至县卫生健康局：028-23330012
乐至县教育和体育局：028-23333791
中共乐至县委组织部 乐至县人力资源和社会保障局
2023年11月17日
附件：乐至县2023年度走进高校引进急需紧缺专业人才资格复审及考核比选详情一览表
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