福建漳龙实业有限公司组建于2001年7月，2015年3月在其基础上更名为福建漳龙集团有限公司(以下简称“漳龙集团”)，是漳州市属国有重点企业之一，漳州市政府授权独资经营的国有企业之一。得益于市委市政府对漳龙集团的全力支持，集团逐步由城投类企业转型升级为产业投资类企业，2020年至2022年集团连续三年荣获“福建企业100强”、“福建服务业企业100强”等荣誉称号，上榜“2022年、2023年中国服务业企业500强”、“2022投资机构软实力排行榜新锐LP TOP10”、“2023投资机构软实力排行榜市级母基金TOP20”。漳龙集团是漳州市首家外部评级“AA+”公司，2016年在境外成功发行5亿美元债，开创福建国有企业在海外发行美元债券之先河。2022年6月，漳龙集团国际信用评级直接从BBB-提升两级至BBB+，成为福建省首家获得此评级的地方国有企业。2023年6月，集团成为福建省唯一一家由联合信用集团同时授予境内最高评级AAA和境外较高评级BBB+的地方市属国有企业。
漳龙集团注册资本38.28亿元，2022年末合并资产总额810.68亿元，净资产257.55亿元，全年实现营业收入350.33亿元。集团通过发行短融、中票、企业债、定向工具、境外美元债、私募公司债等品种，完成融资387.51亿元。
集团围绕“稳贸易、强建设、活资产、兴科技、拓基金、拼利润”工作指引，系统谋划工作，狠抓项目攻坚。以漳州城市发展母基金、漳龙创投基金管理公司为主体的金融服务为基础，全面推动片区开发、产业投资、供应链运营三大板块高质量发展，助推我市“四大经济”和“9+5”千百亿产业发展。
历年来，漳龙集团积极参与南江滨路、“五馆”、谷文昌干部学院、“中国女排娘家”基地、奥林匹克体育中心、市国家粮食储备库等省、市重点项目建设，累计投资建设规模达670亿元。其中，“谷文昌干部学院”荣获中国建设工程鲁班奖（国家优质工程）。
根据业务发展需要，本着“公开、平等、竞争、择优”原则，公司向社会公开招聘人才，现将有关事项公布如下：
一、招聘条件
（一）招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.符合岗位要求的专业、学历、学位、年龄、技术职称、职（执）业资格、工作经历、工作能力等。
（二）不得报考的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.被开除中国共产党党籍的人员；
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
5.在各级各类公务员、事业单位、国有企业公开考试中因违规违纪行为被记入考生诚信档案,且记录期限未满人员；
6.法律法规、政策规定的其他情形；
7.其他不适合从事招聘岗位条件工作的人员。
二、招聘岗位及具体要求
（一）本次拟招聘14个岗位，共计20人。（详见《福建漳龙集团有限公司2023年度公开招聘岗位信息表》）
（二）设年龄限制的岗位，以本公告发布之日为界限计算。
三、报名程序和方法
（一）报名方式
1.本次招聘采取线上报名的方式进行。应聘者只能选择符合条件的1个岗位进行报考，报考多个岗位的取消全部考试（聘用）资格；
2.线上报名：登录福建省国有企业公开招聘考试报名平台（http://bm.ptgzrc.com）进入报名系统，按照系统提示填写个人信息，注册报名。报名截止时间为2023年12月13日17:00；
3.报名材料：报名须提交以下材料的扫描件：（1）身份证正反面；（2）符合岗位要求的毕业证、学位证、教育部学信网证明，取得境外学历学位证书的报考者应同时提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；（3）专业技术职称、职（执）业资格证书等；（4）工作经历证明（提供聘书、合同或当地人社部门盖章的社保证明或所在单位人事部门提供的具体岗位工作证明）及相关证明材料等。
（二）资格审查
1.资格初审：对应聘者的报考材料进行网上初步审核，资格初审合格的取得考试资格；
2.资格初审截止时间为2023年12月14日17:00，应聘者可自行登录报名网站查询审核结果。若对资格初审结果有异议的，须在2023年12月15日17:00前提交申诉，逾期不予受理；
3.资格复审：资格审核贯穿招聘工作的全过程，面试（复面）前进行资格复审，具体审核应聘者提供报考信息的真实性，未参加资格复审的视为主动放弃应聘；
4.应聘者提交的资格证书均需在报名前取得；
5.应聘者应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，或佐证材料不全，不符合招聘岗位要求的，即取消应聘资格。
（三）考试形式
1.根据招考岗位条件要求不同，采用“笔试+面试”、“初面+复面”两种形式的考试形式，详见《福建漳龙集团有限公司2023年度公开招聘岗位信息表》岗位条件要求，各岗位不设开考最低人数门槛；
2.笔试、面试时间地点另行通知；
3.以“笔试+面试”作为考试形式的，面试环节采用公共题及专业题形式面试。笔试总分100分，合格分数线为60分，不及格者不予进入下一环节，按照岗位招考人数1:3的比例确定进入面试，不足1:3的按实际人数确定，根据笔试成绩由高到低进入面试，如末位人选出现笔试成绩并列的，均一并进入面试；
4.以“初面+复面”作为考试形式的，初面及复面环节均采用专业题形式面试。初面总分100分，合格分数线为70分，按照岗位招考人数1:3的比例确定进入复面，不足1:3的按实际人数确定，根据初面成绩由高到低进入复试，如末位人选出现初面成绩并列的，均一并进入复面。
5.对考生主动放弃以“笔试+面试”考试形式的面试或以“初面+复面”考试形式的复面资格需要递补的，可在报考该岗位且笔试或初面达到合格线的报考者中，按笔试或初面成绩由高分到低分依次递补，递补资格复审只进行一轮，再出现放弃的，不再递补。
6.本次笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。
（四）成绩计算
1.笔试或初面成绩只作为进入下一考试环节的依据，均不计入最终成绩。聘用资格以最终面试成绩为准，最终面试成绩合格线为70分，未达合格线者不予聘用；
2.笔试、初面、最终面试成绩均采用四舍五入方式取小数点后2位；
3.若复面成绩出现相同的，并且同时列入拟聘用人选，采取加题面试的方式确定拟聘用人选。若有放弃拟聘用人选资格的考生，可在复面成绩达到合格线的考生中，按复面成绩由高分到低分依次递补。
（五）体检与政审
1.组织体检：按岗位拟招聘人数1:1比例确定体检对象，体检标准参照公务员聘用体检标准执行；体检费用由考生自理。拟聘用人员对体检结果有异议的，必须在5个工作日内提出复检申请；可视情况组织复检，并以复检结果为最终体检结论。应聘人员中体检不合格和未参加体检的职位，经漳龙集团招聘工作领导小组研究同意，可在符合条件的拟聘用人员中由高分到低分依次进行递补，经体检合格后拟定为聘用名单。
2.政审：对拟聘用人选进行政审（包括无犯罪记录、个人信用情况等）。如发现存在不得聘用的问题，取消其拟聘用资格。
（六）公示与聘用
拟聘用人选按照有关规定进行入职前公示，公示期满后，没有收到问题反映或反映的问题不影响聘用的，按有关规定和程序办理聘用手续。
（七）待遇
薪酬待遇按公司及本公告相关规定执行。
（八）其他
1.凡在招聘全程中，发现应聘者存在弄虚作假、作弊、隐瞒真实情况的，公司将不予聘用或取消聘用；
2.应聘者所提供的个人信息资料恕不退还，公司将予以妥善保管；
3.请应聘的考生随时关注我司在福建省国有企业公开招聘考试报名平台（http://bm.ptgzrc.com）发布的本次招聘相关公告或通知。应聘者未在规定时间、地点参加考试的视为自动放弃；
4.未参加体检或体检不合格的；政审不合格的；公示结果影响聘用的；在规定时间内无正当理由又不按时报到的，将取消聘用资格；
5.本公告未尽事宜由漳龙集团招聘工作领导小组负责解释。
（九）联系方式
联系电话： 0596-2671755（正常工作时间）
联系地址：漳州市胜利东路3号漳州发展广场
福建漳龙集团有限公司
2023年11月24日
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