一、公益性岗位概念和意义
按照兵团人力资源和社会保障局下发的《关于印发新疆生产建设兵团公益性岗位开发管理暂行办法的通知》（【2020】3号）文件精神，公益性岗位是指各用人单位开发并经人社保障部门认定，用于安置就业困难人员就业的岗位，具有“托底线、救急难和临时性”的属性，连队社区公益性岗位开发在遵循公益性岗位政策总体要求的前提下，要结合脱贫攻坚和乡村振兴战略等重大决策部署，开发的保洁、保安、保绿、公厕维护等岗位，倾向于低保家庭、残疾人、因灾因病陷入严重困难家庭的劳动力和符合条件的就业困难人员。
其意义在于帮助就业困难人员和特困家庭暂时摆脱困难，实现过渡性就业，用人单位要积极鼓励公益性岗位人员认清自我价值，积极参加就业培训，推荐企业吸纳、帮助灵活就业、扶持自主创业等方式，鼓励帮助其实现就业。
二、公益性岗位人员应具备条件
1、本团户籍人员；
2、就业困难人员：按照兵师文件要求，就业困难人员包括七类：
一是城镇零就业家庭、夫妻双失业家庭成员；
二是享受城镇（包括集体所有制连队）居民最低生活保障待遇家庭中的失业人员；
三是女满45周岁、男满55周岁及其以上的城镇登记失业人员；
四是连续失业一年以上的城镇登记失业人员（就业系统失业登记一年以上）；
五是未完全丧失劳动能力的病残失业人员；
六是毕业两年内就业困难的大中专毕业生；
七是其他符合就业困难人员认定条件的人员。例如突发因病致贫、因事故致贫家庭人员等；
3、用人单位为公益性岗位人员缴纳各项社会统筹，以下人员不得招录为公益性岗位：一是享受退休待遇和双重身份（企事业单位工作人员）人员；二是注册工商营业执照、出资合作社或企业人员。
三、相关待遇
2023年每月社保补贴1166.63元，岗位补贴1620元，合计2786.63元。按照4575元/月的社保基数缴纳基本养老、医疗、工伤、失业等社会统筹，扣减社保个人缴纳部分外，每月发放岗位补贴。按照基层连队社区的要求，完成单位交办的各项任务，享受节假日，病假等政策。公益性岗位人员以初次享受补贴时年龄为准，补贴发放期限最长不超过3年，对距法定退休年龄不足5年的公益性岗位人员，报请师市、兵团人社局批准，补贴期限可延长至退休。
四、申报公益性岗位程序及所需资料
十二团面向全团招聘公益性岗位，符合条件的公益性岗位需到团服务大厅储备登记，也可以向所在社区和连队提出申请，准备相关资料到行政服务大厅审核，按照“退一补一”的原则进行招聘。
公益性岗位录用需要提交1寸、2寸照片各两张；本人及配偶身份证、全家户口本；《就业创业登记证》或低保证、毕业证复印件各3份；本人工商营业执照信息查询结果截图1份；家庭情况说明单位签字盖章1份；农行社保卡复印件一份。
以上资料资料本人及单位签字盖章后，经团、师审核符合条件录用的本人到团行政服务大厅签订合同。
此招录公告长期有效，补贴金额根据兵师有关政策每年调整，符合条件人员，可电话咨询办理，也可直接向所在社区或连队申请。
咨询电话：0997-4910603
十二团社会事务服务中心
2023年12月4日
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