为进一步加强街道相关部门的工作力量，结合实际工作需要，拟面向社会公开招聘街道派遣人员1名，现将有关事项公告如下：
一、基本原则
按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，公布岗位、公开招聘、竞争上岗、择优录用。
二、招聘条件
1. 具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护中国共产党的领导，具有良好的职业道德，遵纪守法。
2. 有较强的纪律意识、责任意识、服从意识、服务意识、奉献意识，具有一定的组织协调能力和法律法规知识。
3. 有下列情况者不得报考：因犯罪受刑事处罚受到党纪政务处分（包含正在接受处分审查或涉嫌犯罪接受调查的）的人员，参加非法组织的人员，国家和省另有规定不得报考的其他人员。
三、招聘需求
四、报名方式
1. 凡符合招聘条件的人员均可报名，仅采取网络报名形式。应聘者可登录文末官方报名通道（www.nchr.com.cn），必须完整填写《应聘登记表》（附件)，在线投递报名，否则视为报名无效。
2. 报名时间：2023年12月06日-2023年12月12日（中午12点截止）
五、资格初审
根据招聘岗位条件和岗位需要，结合应聘者提交的信息资料，对应聘者进行资格审查。
六、复审和面试
应聘者需按岗位要求提供以下材料：有效居民身份证、应聘登记表、学历证书、其他相关资格证书或职称证书(如有)，岗位要求的工作经历证明材料等（如有），以上证件均需原件及复印件各1份。复审合格后进入面试环节。时间、地点另行通知。
七、确定聘用人员
1. 政审。考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。
2. 体检。对政审合格人员组织体检。
3. 录用。根据应聘者综合成绩、政审情况和体检情况，采取择优录用方式，由鸿山街道党工委审议后录用。
八、办理聘用手续
1. 被录用人员派遣性质，由第三方派遣公司分别与其签订劳动合同并进行管理。
2. 按照国家劳动合同法相关规定确定相应的试用期，试用期满经考核合格后，予以定岗；考核不合格者予以解聘。按照劳动法相关规定为录用人员缴纳五险一金。
九、注意事项
1. 资格审查贯穿招聘全过程，在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消录用资格；已办理聘用手续的，取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。
2. 应聘人员应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果的，由应聘者本人负责。
无锡市新吴区鸿山街道办事处
2023年12月6日
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