为及时补充公益性岗位空岗人员，根据《青山区公益性岗位管理暂行办法》等文件精神，武东街道办事处拟面向社会公开招录公益性岗位工作人员。现将有关情况公告如下：
一、招录人数
招录劳动监察协理员岗位1人。
二、招录条件
（一）优先安置具有青山区户籍、在法定劳动年龄内具有就业意愿和就业能力的就业困难人员，重点是大龄失业人员和零就业家庭人员。
1.高中及以上学历，具备一定计算机操作技术、文字写作和沟通协调能力。
2.主要包括：
①女性年满40周岁或者男性年满50周岁的失业人员；
②连续失业一年以上的人员；
③生活困难的失地农民；
④城镇零就业家庭人员或者享受城镇居民最低生活保障的人员；
⑤农村零就业贫困家庭成员；
⑥毕业一年以上未就业的高校毕业生；
⑦残疾人；
⑧各级社会福利机构供养的成年孤儿和社会成年孤儿；
⑨建档立卡脱贫劳动力。
（二）有下列情况之一的，不受理应录：
1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的。
2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的。
3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的。
4、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
三、招聘方式和程序
1、发布公告。2024年1月10日，在青山区人民政府信息网（http://www.qingshan.gov.cn/）上发布招考公告。
2、报名申请。符合报考条件的人员于2024年1月10日上至1月15日下午，本人携带《公益性岗位报名表》、户口簿（或户籍证明）、身份证、学历证书、《就业创业证》（符合岗位要求的就业困难人员，可先报名，再办理《就业创业证》）等有关有效证明的原件及复印件各一份，二寸近期免冠彩照两张等资料，到武东街道办事处接受资格审查。报名人数达到岗位数比例的2：1方能开考，如达不到2：1比例，则依报名人数核减或取消岗位数。应聘人员提交的资料必须真实、完整，凡弄虚作假者取消报考、聘用等资格。
3、笔试及计算机实操。笔试及计算机实操于同一天先后进行，笔试采取闭卷方式，不指定考试用书，主要考查应录人员的基本素质和综合能力；计算机实操要求应录人员按现场试题说明进行上机操作，主要考查办公软件运用基本水平。笔试满分为70分，计算机实操满分为30分，合计100分。
4.面试。面试采取结构化面试方式，实行百分制，具体时间及地点以武东街道办事处通知为准。参加面试人员未在规定时间内参加面试的视作自动放弃，顺位递补。
5、发布成绩。综合成绩按笔试及计算机实操、面试分别占40%、60%的比例计算，将于青山区人民政府信息网（http://www.qingshan.gov.cn/）上发布。
6、体检和考察。按照岗位综合成绩排名和实际招聘人数1:1确定拟体检、考察人员，由武东街道办事专门组织考生体检并进行考察。如出现体检或考察不合格的，按报考岗位的综合成绩排名由高到低依次等额补充进入体检和考察。
7、公示。拟聘用人员名单于体检、考察合格当日在青山区人民政府门户网站上公示，公示期不少于7个工作日。
8、办理录用手续。拟录用人员经公示无异议后，签订劳动合同。公益性岗位的日常管理，由用工单位具体负责。
9、工资待遇。公益性岗位为全日制从业人员，按照《武汉市公益性岗位开发管理办法》标准依法享受岗位补贴和社会保险补贴。
10.补充说明。对聘用后不到岗或到岗后3个月内因个人原因辞职的，按依次择优聘用原则，从未聘用面试人员中，按序补录并充实到岗。
五、其他事项
1、资格审查贯穿整个招录过程，资格审查可在任何一个环节进行，如发现应聘人员提供虚假报考材料或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，立即取消报考资格，所签劳动合同无效。
2.本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材；也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料，未与任何培训机构合作，无备考交流QQ群和微信群，请考生提高警惕，切勿上当受骗。
3、招聘过程中，特别是报名申请、面试、体检、考察
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