为满足学校实际工作需要，根据《关于印发〈杭州市余杭区机关事业单位编外用工（人员）管理办法〉的通知》（区委办〔2019〕97号）、《关于印发〈杭州市余杭区教育系统编外用工（人员）管理办法〉的通知 》（余教〔2020〕59号）文件有关精神，经研究，决定组织开展径山镇潘板中心小学公开招用临聘教师工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数
此次计划公开招聘语文、音乐学科临聘教师各1名。
二、招聘条件
1.遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德；
2.年龄在35周岁以下（1988年2月1日以后出生），身心健康，容貌端正；
3.具有本科及以上学历，具备相应岗位的教师资格证（不包括教师资格合格证明）。
4.不受理的情况如下：
有违反法律、法规受刑拘，近三年内违反规章规定受处分的人员不得报名。
三、方法步骤
本次招聘工作流程：投递简历（将身份证、户口本、最高学历毕业证、教师资格证书、普通话证书、派出所无犯罪证明原件连同简历做成一个PDF或文档）→材料审核→现场面试→走访考察→公示录用。
（一）发布公告
通过微信公众号发布公告。
（二）报名及面试
1.报名时间
2024年2月3日至2月7日24:00截止。
2.报名方式
投递邮箱：pbzjd@126.com联系电话：18057163356 张老师。
3.面试
材料审核后，通知现场面试。面试一般采用试讲+结构化问答等形式。具体面试时间和地点，电话另行通知。
4.面试所需资料
携带本人身份证、户口本、最高学历毕业证、教师资格证书，普通话证书（以上资料需提供原件及复印件），派出所无犯罪证明。
（三）考察考核
对符合条件人员的思想政治素质、道德修养、能力素质、资格条件等方面情况进行考察考核，对符合条件的人员进行走访。
（四）公示
在学校大门口或微信公众号公示。公示期为3天，公示期间无异议者，按规定办理录用试用期手续。
（五）签订劳动合同
签订劳动合同（试用期一个月，从进校工作开始计算）。劳动合同严格按《劳动合同法》及其相关条例的要求签署。用人单位根据劳动合同书对录用人员进行正式管理。
四、福利待遇
新录用合同制编外人员的工资待遇按照《关于印发〈杭州市余杭区教育系统编外用工（人员）管理办法〉的通知 》（余教〔2020〕59号）文件执行。
五、其他说明
应聘人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实取消其录用资格。
余杭区径山镇潘板中心小学
2024年2月3日
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